Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
B.Rekabet Yasağı ile Çatışan Menfaatler
1.Bireysel Menfaat: İşçinin Çalışma ve Sözleşme Özgürlüğü
Serbest piyasa ekonomisi, sözleşme özgürlüğü prensibine dayanır.…
Türk hukuku bağlamında çalışma ve sözleşme özgürlüğü, Anayasa m. 48’de “sosyal ve…
Rekabet yasağı sözleşmelerinin geçerli olarak kurulması için işçinin kabul ve iradesinin…
İşçi neredeyse her zaman ekonomik gücünün yetersiz olması sebebiyle, yaşamını sürdürebilmesi…
İş sözleşmelerinin tarafları arasında, eşitler arasında gerçekleşen bir sözleşme…
Ayrıca, işçinin iş sözleşmenin kurulması anında, rekabet yasağının hüküm ve koşulların…
Bununla birlikte, rekabet yasağı sözleşmesinin, iş ilişkisinin kurulması anında değil…
Amerika’da yapılan araştırmalarda da yukarıda bahsi geçen hususları destekleyen tespitler…
Bununla beraber işçinin, özellikle Türk hukukundaki haliyle yalnızca çalışana borç…
Özetle, rekabet yasağı sözleşmeleri işçinin bireysel menfaati ile ciddi bir çatışma…
A.İşverenin Korunan Hukuki Menfaati
2.Toplumsal Menfaat: Serbest Piyasa Ekonomisi, Ekonomik Büyüme ve İnovasyonlar