5510 sayılı Kanun ile birlikteyse tek çatı ve tek yasa dönemi başlamış olup, iki…
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
B.Tele Çalışanların m. 4/1, (a) Kapsamında Sigortalı Sayılması
1.Genel Olarak m. 4/1, (a) Kapsamında Sigortalılık
Yargıtay, 506 sayılı Kanun(2) döneminde Sosyal Sigortalar Kanunu anlamında sigortalı niteliğinin kazanılmasının koşullarını üç başlık altında toplamıştı. Bu koşullar, çalışma ya da iş ilişkisinin hizmet sözleşmesine dayanması, işin işverene ait işyerinde yapılması ve çalışanın mülga 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 3. maddesinde (5510 sayılı Kanunun 6. maddesinde) sayılanlar arasında bulunmaması idi ve kişinin sigortalı sayılması için bu üç koşulun bir arada bulunması aranmaktaydı(3)…
