EN
TR
Bu hususta öğretide farklı görüşler bulunmaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu öncesi dönemde…
Taşkent’e göre, belirli süreli iş sözleşmelerinin ilk kez yapılmasında objektif koşulların aranmaması gerekmekte, tekrarlanma durumunda ise esaslı nedenlerin varlığı aranmalıdır(116).…
Ekonomi’ye göre, mevsimlik işlerin niteliği, bu işlerde çalışanlarla belirli süreli iş sözleşmeleri yapılmasına uygundur. Yazara göre işletmeye-işyerine bağlı olarak belirli süreli iş sözleşmelerinin yapılmasını haklı kılan sebeplerin başında mevsimlik işler gelmektedir(120).…
Öğretideki bir başka görüşe göre, mevsim ve kampanya işlerinde sadece yılın belirli…
Öğretideki baskın görüşe göre ise, bir dönem için yapılan mevsimlik iş sözleşmeleri…
Belirtelim ki Yargıtay uygulaması da baskın görüş doğrultusundadır. Yargıtay’a göre,…
