EN
TR
Ancak belirtelim ki, mevsimlik iş sözleşmesinin askıda olduğu sırada işveren tarafından…
Üzerinde durulması gereken noktalardan bir diğeri de belirsiz süreli mevsimlik iş…
Mevsimlik iş sözleşmesinin işverence feshedilmesi durumunda iş güvencesi kapsamındaki…
Mevsimlik iş sözleşmelerinde bir aylık arabulucuya başvuru süresinin ne zaman başlayacağının…
İşçinin mevsimlik iş sözleşmesinin askıda olduğu dönemde arabulucuya başvurulması…
Bir diğer ihtimal ise işverenin sessiz kalması ve yeni sezon başında işçiyi işe davet…
Yargıtay’ın geçmiş dönemde vermiş olduğu kararlarında, “Kural olarak mevsim başında veya aralıklı çalışmada işin başlayacağı tarih belli ise işçi işe davet edilmediği takdirde, itirazın işin başladığı tarihten itibaren bir aylık süre içinde yapılması gerekir. İşçi tarafından işe başlama tarihinin bilinmediği durumda, işçinin davet edilmediğini öğrendiği tarihten itibaren veya işçinin işe başlatılması istemini içeren isteminin yerine getirilmemesi halinde, getirilmeme tarihinden itibaren bir aylık dava açma süresinin kabul edilmesi…”…
