“Görevler ve Yetkiler” başlıklı bölümde yer alan TK md. 374 uyarınca, yönetim kurulu; kanun veya esas sözleşme ile genel kurulun yetkisine bırakılmış alanlar hariç olmak üzere, şirketin işletme konusunun gerçekleştirilmesi için gerekli olan her çeşit iş ve işlemler hakkında karar almaya yetkilidir. Ayrıca, TK md. 375/1 (f)’de, pay defteri tutma yükümlülüğü yönetim kurulunun devredilemez görev ve yetkileri arasında sayılmıştır. Şüpheye mahal vermemek adına işaret etmek gerekir ki, pay defteri tutma yükümlülüğü ile pay devrine onay verme yetkisi birbirinden ayrıdır. Pay defteri tutma yükümlülüğü yönetim kurulunun devredilemez görev ve yetkilerinden biri iken, pay devrini onaylama yetkisi TK md. 375/1’de düzenlenen devredilmez görev ve yetkiler arasında yer almadığından devredilebilecek bir yetkidir. Payları nama yazılı ve bağlı olan şirketler bakımından; pay devrini inceleme ve onay verme, pay defterine işleme ve kaçınma klozunun kullanılması birbiriyle hayli ilişkili ve iç içe geçmiş işlem ve yetkilerdendir. Öte yandan, genel kurulu düzenleyen maddelerden, “Görev ve Yetkileri”…
Tüm bu değerlendirmelerden yola çıkılarak öğretide de pay devrine onay verme ve bu…
Öğretide, pay devrini onaylama yetkisinin genel kurula devredilebileceği mütalaa…
Anonim ortaklık tarafından kaçınma klozunun kullanılması, payların devrine onay verilmesi…