Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
Sayfa 205c. Sağlık Hizmeti Giderlerinden Doğan Kurum’un Rücu Hakkının Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi Bakımından Değerlendirilmesi
Sağlık hizmet giderlerinin işverene rücu edilebilmesi, 5510 sayılı SSGSSK’nin 76.…
Birinci durum, işverenin sigortalısına sağlık durumunun gerektirdiği sağlık hizmetlerini…
Kurum’un işverene sağlık hizmet giderlerini bu kapsamda rücu edebilmesi, işverenin…
Asıl işverence alt işverenin sigortalısına sağlık hizmeti sağlanması; fakat gecikme…
İkinci durum, işverenin, ilgili kanunları gereğince sağlık raporu alınması gerektiği…
Üçüncü durum, sağlık kurulu raporu ile belli bir işte çalışamayacağı belgelenen 4…
Dördüncü ve son durum ise, işverenin rücu hakkını düzenleyen 21. madde ile aynı doğrultuda…
Yukarıdaki tüm durum ve koşullar, asıl işveren-alt işveren ilişkisi kapsamında sigortalı…
b. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinden Doğan Sorumluluğun Kurum’un Rücu Hakkı Bakımından Değerlendirilmesi
d. Asıl İşverenin Sigortalısının Geçirmiş Olduğu İş Kazasından Sorumluluk
EN
TR
