Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
C.Tele Çalışmada Lokavt
Anayasanın 54. maddesinin 1. fıkrasında, işçilerin grev hakkı açıkça belirtilmiş…
İngilizce “kapı dışarı etme” (lockout) şeklinde tercüme edilebilecek olan lokavt kavramı, birçok ülkede olduğu gibi ülkemizde de aynı kelime ile kullanılmaktadır.…
6356 sayılı Kanun kapsamında da lokavta ilişkin tanımlara yer verilmiştir. Öyle ki,…
Lokavt, işveren tarafından işçilerin iş sözleşmesi feshedilmeksizin işyerinden uzaklaştırılmaları,…
Lokavtın unsurlarından “işçilerin işten uzaklaştırılması” unsuru bakımından tele çalışanların durumuna özellikle değinmek gerekir. Zira tele çalışmanın niteliği gereği hâlihazırda işyerinde çalışmamakta olan tele çalışanın işten uzaklaştırılmasının tam olarak neyi ifade ettiği önem arz etmektedir. Grevde olduğu gibi lokavtta da iş sözleşmesine dayanarak çalışanların iş yapmamaları söz konusudur. Ancak, burada işçinin iradesine dayalı bir çalışmama durumu değil, işverenin iradesi sonucu ortaya çıkan “çalıştırmama”…
6356 sayılı Kanunda yer alan lokavt tanımına göre, lokavttan söz edebilmek için işçiler…
İşverenin lokavt yapmasına ilişkin olarak, özellikle paylaşımlı işyerinde (tele merkezde)…
Kanuni lokavta maruz kalan tele çalışanın iş sözleşmesi de diğer işçilere benzer…
6356 sayılı Kanunun 59. maddesinin 3. fıkrası uyarınca, “Kanuni lokavt için aranan şartlar gerçekleşmeden yapılan lokavt kanun dışıdır.”.…
4.Grev Oylamasında Tele Çalışanların Durumu
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM - SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU AÇISINDAN TELE ÇALIŞMA
EN
TR
