Medeni Yargılamada Hukuka Aykırı Yoldan Elde Edilmiş Deliller

d. İşverenin işçiyle konuşmasını gizlice dinlettiği bir başka işçinin tanıklığı

Alman Federal İş Mahkemesi’nin kararına(469) konu olayda, işveren bir işçisi ile bürosunda, kapı kapalı olarak ve üçüncü kişilerin yokluğunda bir görüşme gerçekleştirmiştir. Bu konuşma sırasında işçinin iş sözleşmesini sözlü olarak feshettiğinin ispatı için davalı işveren, görüştüğü işçinin bilgisi dışında büro dâhili haberleşme sistemini açık bırakmak suretiyle işçi ile kendisi arasındaki konuşmayı dinlemesini sağladığı işyerindeki başka bir odada bulunan çalışanını tanık olarak göstermiştir. Federal İş Mahkemesi’ne göre, işveren işçi ile aralarında baş başa gerçekleşen konuşmayı onun bilgisi olmadan başkasına dinletmekle işçinin kişilik hakkını ihlâl etmiştir. İşverenin davranışı bilinçli olarak işçinin aldatılması niteliğinde olduğundan, menfaatlerin tartılması çerçevesinde, işçinin kişilik hakkının korunması karşısında işverenin üstün bir menfaatinden bahsedilemeyecektir(470).…