EN
TR
4857 sayılı İş K. m. 2/1 hükmüne göre, “İşveren tarafından mal veya hizmet üretmek amacıyla maddi olan ve olmayan unsurlar ile işçinin birlikte örgütlendiği birime işyeri denir”.…
4857 sayılı İş K. m. 2/2 hükmüne göre, “İşverenin işyerinde ürettiği mal veya hizmet ile nitelik yönünden bağlılığı bulunan ve aynı yönetim altında örgütlenen yerler (işyerine bağlı yerler) ile dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yıkanma, muayene ve bakım, beden ve mesleki eğitim ve avlu gibi diğer eklentiler ve araçlar da işyerinden sayılır”.…
Öğretide de belirtildiği üzere bağlı yer kavramından bahsedebilmek ve bu yerleri,…
Öğretide teknik bağlılığın belirlenmesinin her zaman kolay olmayacağı belirtilmiştir
Bağlı yerlerin varlığından söz edilebilmek için yönetim bakımından bağlılık yanında…
İşyerine bağlı yerler kavramı ile bir işletmeye bağlı birden çok işyeri bulunması…
4857 sayılı İş K. m. 2/3 hükmüne göre, “İşyeri, işyerine bağlı yerler, eklentiler ve araçlar ile oluşturulan iş organizasyonu kapsamında bir bütündür”.…
4857 sayılı İş K. m. 2/3 hükmünde “eklentiler” ve “araçlar” kavramlarından da bahsedilmiştir. Esasen İş K. m. 2/2 hükmünde nelerin eklenti olarak kabul edileceği “dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yıkanma, muayene ve bakım, beden ve mesleki eğitim ve avlu gibi diğer eklentiler…” ifadesiyle…
İşyerinde görülmekte olan faaliyete doğrudan veya dolaylı olarak katkıda bulunan…
4857 sayılı İş Kanunu dışında başka kanunlarda da işyeri kavramından bahsedilmektedir.…
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu m. 3/1, (h) bendinde ise işyerinin tanımı…
Ayrıca 5510 sayılı Kanunun m. 11/1 ve m. 11/2 hükümleri de işyeri kavramını düzenlemektedir.…
Bununla birlikte 5510 sayılı Kanun kapsamında tek bir işyeri mi yoksa birden fazla…
