Yönetimin ilk ve geniş olan anlamı, yönetim kuruluna verilen görevler ve yetkiler…
Yönetimin ikinci ve dar olan anlamına göre ise yönetim, anonim ortaklığı yöneten,…
Bu ikili ayrımın, çalışanların yönetime katılımı bakımından da yapılması mümkündür.…
Türk ortaklıklar hukukunda, çalışanların doğrudan yönetim işlevine ya da yönetim örgütüne katılmasını öngören normatif bir düzenleme mevcut değildir. Bununla birlikte, bunun gerçekleştirilebilmesine olanak tanıyan düzenlemeler vardır. Bu düzenlemelerin de yardımıyla, Türk hukununda anonim ortaklıkta çalışanların hem yönetim işlevine hem de yönetim örgütüne katılabileceği bir yapının nasıl oluşturulabileceğinin anlaşılabilmesi için, öncelikle Türk anonim ortaklıklarında yönetim yapısının, organizasyonunun ve çalışanların katılımının bu yönetim yapısı ve organizasyonu içerisinde kendisine nerede yer bulabileceğinin ortaya konulması gerekmektedir. Bu doğrultuda, çalışmamızın bu kısmında