TR
EN
TR
Giriş
Yeni Üye
Giriş
Yeni Üye
Literatür
Kitaplar
Son arama sonucu
İş Sözleşmesiyle Çalışanlar Bakımından Yaşlılık Sigortası
İçindekiler
Metin
Referans kopyala
Git
:
Git
Sayfaya Git
Favorilere ekle veya çıkar
Görüntüleme Ayarları:
A⇡
Yazı karakterini büyüt
ᴀ⇣
Yazı karakterini küçült
Sayfa numarasını gizle
Bağlantılar
İçindekiler
SUNUŞ
s. V
ÖNSÖZ
s. VII
KISALTMALAR LİSTESİ
s. XXI
GİRİŞ
s. 1
BİRİNCİ BÖLÜM - YAŞLILIK KAVRAMI VE ULUSLARARASI HUKUKTA YAŞLILIK
s. 5
I.YAŞLILIK KAVRAMI
s. 5
A.Yaşlılığın Tanımı
s. 6
1.Takvim Esaslı Yaşlılık
s. 6
2.Biyolojik Yaşlılık
s. 6
3.Fizyolojik Yaşlılık
s. 7
4.Psikolojik Yaşlılık
s. 7
5.Sosyolojik Yaşlılık
s. 8
6.Ekonomik Yaşlılık
s. 8
B.Sosyal Güvenlik Hukukunda Yaşlılık Kavramı
s. 9
C.İnsan Hakları Boyutuyla Yaşlılık
s. 10
1.Yaşlılık Olgusu ve İnsan Hakları
s. 10
2.Sosyal Güvenlik Hakkı Özelinde Yaşlılık
s. 13
3.Hak Temelli Yaklaşım
s. 17
4.Yaşlılar için Uluslararası Düzeyde Bağımsız Bir Düzenleme İhtiyacı
s. 18
a.Süreç ve Durum
s. 18
b.Bağımsız Bir Uluslararası Düzenleme İçin Aranan Unsurlar
s. 20
D.Yaşlılara İlişkin Demografik Veriler
s. 26
1.Dünyada Yaşlılık Verileri
s. 26
2.Türkiye’de Yaşlılık Verileri
s. 27
II.ULUSLARARASI HUKUKTA YAŞLILIK
s. 31
A.Birleşmiş Milletler Metinleri
s. 33
1.İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi
s. 34
2.Ekonomik,SosyalveKültürelHaklar Uluslararası Sözleşmesi
s. 35
3.Viyana Uluslararası Yaşlanma Eylem Planı
s. 36
a.Eylem Önerileri
s. 37
(1)Genel Olarak
s. 37
(2)Sosyal Refah
s. 38
(3)Gelir Güvenliği ve İstihdam
s. 40
b.Uygulama
s. 41
4.Yaşlı Bireyler için Birleşmiş Milletler Prensipleri
s. 42
5.Birleşmiş Milletler Yaşlanma Bildirisi
s. 43
6.Madrid Uluslararası Yaşlanma Eylem Planı
s. 43
a.Eylem Önerileri
s. 44
(1)Genel Olarak
s. 44
(2)Gelir Güvenliği, Sosyal Koruma/Sosyal Güvenlik ve Yoksulluğun Önlenmesi
s. 45
b.Uygulama
s. 47
B.Avrupa Konseyi ve Avrupa Birliği Metinleri
s. 48
1.Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi
s. 49
2.Avrupa Sosyal Şartı
s. 52
3.Avrupa Sosyal Güvenlik Kodu
s. 55
a.1964 Tarihli Kod
s. 56
b.Protokol ile Getirilenler
s. 58
c.Revize Edilmiş Kod ile Getirilenler
s. 58
4.İşçilerin Temel Sosyal Hakları Şartı
s. 60
5.Avrupa Birliği Temel Haklar Bildirgesi
s. 60
6.Avrupa Sosyal Haklar Sütunu
s. 61
C.Uluslararası Çalışma Örgütü Normları
s. 63
1.Filedelfiya Bildirgesi
s. 64
2.102 No’lu Sosyal Güvenlik (Asgari Standartlar) Sözleşmesi
s. 65
3.118 No’lu Muamele Eşitliği (Sosyal Güvenlik) Sözleşmesi
s. 68
4.128 No’lu Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Yardımları Sözleşmesi
s. 70
D.İkili ve Çok Taraflı Sosyal Güvenlik Sözleşmeleri
s. 72
1.Türkiye-Almanya İkili Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
s. 74
a.Süreç
s. 74
b.Genel Hükümler
s. 75
c.Yaşlılık Sigortasına Dair Hükümler
s. 78
2.Türkiye-Fransa İkili Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
s. 83
a.Süreç
s. 83
b.Genel Hükümler
s. 83
c.Yaşlılık Sigortasına Dair Hükümler
s. 85
3.Türkiye-Birleşik Krallık İkili Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
s. 87
a.Süreç
s. 87
b.Genel Hükümler
s. 88
c.Yaşlılık Sigortasına Dair Hükümler
s. 89
4.Türkiye-Libya İkili Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
s. 92
a.Süreç
s. 92
b.Hükümler
s. 92
5.Avrupa Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
s. 96
a.Süreç
s. 96
b.Diğer Sosyal Güvenlik Sözleşmeleriyle İlişkisi
s. 96
c.Genel Hükümler
s. 98
d.Yaşlılık Sigortasına Dair Hükümler
s. 100
İKİNCİ BÖLÜM - YAŞLILIK SİGORTASININ TÜRKİYE’DE TARİHSEL GELİŞİMİ, FİNANSMANI VE KAPSAMI
s. 103
I.YAŞLILIK SİGORTASI KAVRAMI VE TÜRKİYE’DE TARİHSEL GELİŞİMİ
s. 103
A.Tanımı ve Amacı
s. 103
B.Türkiye’de Yaşlılık Sigortasının Tarihsel Gelişimi
s. 106
1.Cumhuriyet Öncesi Dönem
s. 106
2.Cumhuriyet Dönemi
s. 108
a.Dağınık Mevzuat ve Parçalı Yönetim Dönemi
s. 108
b.Tek Çatı Dönemi
s. 111
II.YAŞLILIK SİGORTASININ FİNANSMANI
s. 112
A.Yaşlılık Sigortası Modelleri
s. 113
1.Bismarck Modeli
s. 113
2.Beveridge Modeli
s. 115
3.Özel Sigorta Modeli
s. 117
4.Yeni Zelanda Modeli
s. 119
5.Dünya Bankası’nın Üç Ayaklı Modeli
s. 121
B.Yaşlılık Sigortasında Finansman Modelleri
s. 123
1.Finansman Kaynağının Kullanımına İlişkin Modeller
s. 123
a.Fon Biriktirme Modeli
s. 124
b.Dağıtım Modeli
s. 126
2.Finansman Kaynağının Riskine İlişkin Modeller
s. 128
a.Klasik Modeller
s. 129
(1)Belirlenmiş Yardım Modeli
s. 129
(2)Belirlenmiş Prim Modeli
s. 130
b.Farklı Bir Model Olarak Farazi Belirlenmiş Prim (Notional Defined Contribution) Modeli
s. 130
(1)Tanım
s. 130
(2)İşleyiş
s. 132
(3)Karşılaştırma
s. 135
i.Belirlenmiş Prim Modelinden Farkları
s. 135
ii.Belirlenmiş Yardım Modelinden Farkları
s. 136
(4)NDC Modelinin Olumlu ve Olumsuz Yönleri
s. 138
(5)NDC Modelinin Uygulandığı Ülkeler
s. 142
C.Yaşlılık Sigortasında Aktüeryal Dengeyi Bozan Hususlar
s. 149
D.Türkiye’de Yaşlılık Sigortasının Finansmanı
s. 152
1.Türkiye’de Uygulanan Model
s. 152
2.Yaşlılık Sigortasının Finansmanı
s. 154
a.Toplanan Primler
s. 154
(1)Tanım ve Hukuki Nitelik
s. 154
(2)Prim Oranları
s. 156
(3)Prim Tutarının Hesaplanması
s. 158
i.Prime Esas Kazancın Tespiti
s. 158
(a)Prime Esas Kazanç Kavramı
s. 158
(b)Prime Esas Kazanca Dahil Olan Kalemler
s. 159
(c)Prime Esas Kazancın Dışında Kalan Kalemler
s. 166
ii.Prime Esas Kazanç Sınırları
s. 170
iii.Prim Oranının Prime Esas Kazanca Uygulanması
s. 172
(4)Primlerin Ödenmesi
s. 173
i.Yükümlüler
s. 173
ii.Ödeme Süresi
s. 176
iii.Yükümlülüğünün Yerine Getirilmemesi
s. 179
(a)Kurumun Primleri Tahsil Usulü
s. 179
(b)Gecikme Cezası ve Gecikme Zammı
s. 181
(c)İşverenle Birlikte Sorumlu Tutulanlar
s. 183
(i)İşveren Vekili
s. 183
(ii)Üst Düzey Yönetici
s. 185
(iii)Asıl İşveren
s. 188
(iv)Geçici İşveren
s. 188
(v)Devralan İşveren
s. 189
iv.Zamanaşımı
s. 190
v.Yersiz Alınan Primler
s. 193
b.Devlet Desteği
s. 195
III.YAŞLILIK SİGORTASININ KAPSAMI
s. 197
A.5417 ve 6900 Sayılı Kanunlar
s. 197
1.Kapsam
s. 197
2.Kapsam Dışı Tutulanlar
s. 198
B.506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu
s. 199
1.Kapsam
s. 199
2.Kapsam Dışı Tutulanlar
s. 200
C.5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
s. 202
1.Yaşlılık Sigortası Kapsamında Olanlar
s. 202
a.İş Sözleşmesi ile Çalışanlar
s. 203
b.İş Sözleşmesi ile Çalışan Yabancı Uyruklular
s. 210
c.İşçi Sendikaları ve Konfederasyonları ile Sendika Şubelerinin Başkanlıkları ve Yönetim Kurullarına Seçilenler
s. 215
d.Sanatçı, Düşünür ve Yazarlar
s. 216
e.Koruma Bekçileri ve Güvenlik Korucuları
s. 218
f.Genel Kadınlar
s. 219
g.Usta Öğreticiler ve Kamu İdarelerinde Ücret Karşılığı Ders Verenler
s. 222
h.Toplum Yararına Çalışma Programından Yararlananlar
s. 223
i.Ev Hizmetlerinde Çalışanlar
s. 224
(1)Ev Hizmeti Kavramı
s. 226
(2)Yaşlılık Sigortası Kapsamına Girme Koşulu
s. 229
(3)Sigortalının Kendi Tercihiyle Yaşlılık Sigortası Kapsamına Girmesi
s. 232
(4)Türk Hukukundaki Düzenlemelerin İnsan Hakları Bağlamında Değerlendirilmesi
s. 236
2.Yaşlılık Sigortası Kapsamında Olmayanlar
s. 241
a.Sigortalı Sayılmadığı İçin Kapsam Dışı Olanlar
s. 241
(1)İşverenin İşyerinde Ücretsiz Çalışan Eşi
s. 241
(2)Aynı Konutta Yaşayan Hısımlar Arasında Yaşadıkları Konutta Yapılan İşlerde Çalışanlar
s. 243
(3)Ev Hizmetlerinde Çalışanlar
s. 244
(4)Er ve Erbaşlar ile Yedek Subay ve Yedek Astsubay Okulu Öğrencileri
s. 246
(5)Türkiye’de Geçici Görevlendirilen Yabancı Ülke Sigortalısı Kişiler
s. 248
(6)Tarım ve Orman İşlerinde Süreksiz Çalışanlar
s. 249
(7)Kamu İdarelerinin Dış Temsilciliklerinde İstihdam Edilen Sözleşmeli Personel
s. 253
b.Kısmi Sigortalılardan Yaşlılık Sigortasının Kapsamı Dışında Tutulanlar
s. 255
(1)Hükümlü ve Tutuklular
s. 255
(2)Yurtdışına Çalıştırılmak Üzere Götürülen Türk İşçiler
s. 257
(3)Kısmi Zamanlı Çalıştırılan Yüksek Öğretim Kurumu Öğrencileri
s. 259
3.Platform Çalışanlarının Durumu
s. 260
a.Tartışmanın Temeli
s. 261
b.Platform Çalışanları Kavramı ve Örnekler
s. 266
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM - YAŞLILIK SİGORTASI KAPSAMINDA SAĞLANAN YARDIMLAR
s. 283
I.YAŞLILIK AYLIĞI
s. 283
A.Yaşlılık Aylığından Yararlanma Koşulları
s. 284
1.Genel Olarak Koşullar
s. 284
a.Yaş Koşulu
s. 284
b.Sigortalılık Süresi
s. 291
(1)Kavram
s. 291
(2)Başlangıç Tarihi
s. 291
(3)Bitiş Tarihi
s. 293
(4)Sigortalılık Süresine Eklenen Süreler
s. 293
(5)Emeklilik Döneminden Sonra Tekrar Çalışmanın Etkisi
s. 294
c.Prim Ödeme Gün Sayısı
s. 296
d.İşten Ayrılma
s. 300
e.Kuruma Başvuruda Bulunma
s. 304
2.Tabi Olunan Kanuna Göre Aranan Koşullar
s. 306
a.5417 ve 6900 Sayılı Kanun Dönemleri
s. 306
b.506 Sayılı Kanun Dönemi
s. 307
(1)İlk Kabul Edilen Hali
s. 307
(2)1186 Sayılı Kanun Değişiklikleri
s. 307
(3)1992 Sayılı Kanun Değişiklikleri
s. 308
(4)2422 Sayılı Kanun Değişiklikleri
s. 308
(5)3246 Sayılı Kanun Değişiklikleri
s. 309
(6)3774 Sayılı Kanun Değişiklikleri
s. 310
(7)4447 Sayılı Kanun Değişiklikleri
s. 311
(8)4759 Sayılı Kanun Değişiklikleri
s. 314
c.5510 Sayılı Kanun Dönemi
s. 316
(1)İlk Defa Bu Kanuna Göre Sigortalı Sayılanlar
s. 316
(2)Geçiş Hükümleri
s. 318
3.Kolaylaştırılmış Emeklilik Halleri
s. 319
a.Maden İşyerlerinin Yeraltı İşlerinde Çalışanlar
s. 320
(1)01.10.2008 Tarihinden Önce Yer Altı Maden İşlerinde Çalışanlar
s. 320
(2)01.10.2008 Tarihinden Sonra Yer Altı Maden İşlerinde Çalışanlar
s. 322
b.Sigortalı Olarak İşe Başlamadan Önce Malul Olanlar
s. 323
(1)30.04.2008 Tarihinden Önce Sigortalı Olanlar
s. 324
(2)30.04.2008 Tarihinden Sonra Sigortalı Olanlar
s. 325
c.Engellilik Hali Bulunanlar
s. 326
(1)01.10.2008 Tarihinden Önce Sigortalı Olanlar
s. 327
(2)01.10.2008 Tarihinden Sonra Sigortalı Olanlar
s. 328
d.Erken Yaşlanan Sigortalılar
s. 329
(1)01.10.2008 Tarihinden Önce Sigortalı Olanlar
s. 329
(2)01.10.2008 Tarihinden Sonra Sigortalı Olanlar
s. 330
e.Sürekli Bakıma Muhtaç Derecede Ağır Engelli Çocuğu Bulunan Kadın Sigortalılar
s. 332
f.Yaş Koşuluna Üç Yıl Eklenmesi Yoluyla Prim Koşulunun Düşürülmesi
s. 336
g.Güvenlik Korucuları
s. 337
B.Yaşlılık Aylığından Yararlanma Koşullarının Sağlanmasını Etkileyen Hususlar
s. 339
1.Yaş Koşuluyla İlgili Hususlar
s. 339
a.Mahkeme Kararıyla Yaş Değişikliğinin Etkisi
s. 339
b.Cinsiyet Değiştirmenin Etkisi
s. 344
2.Prim Koşuluyla İlgili Hususlar
s. 352
a.Fiili Hizmet Süresi Zammı
s. 352
(1)Genel Olarak
s. 352
(2)Tanım ve Amaç
s. 353
(3)Yararlanma Koşulları
s. 354
(4)Uygulanması
s. 359
(5)Primler
s. 363
b.Hizmet Borçlanması
s. 364
(1)Yurt İçi Hizmet Borçlanması
s. 366
i.Kapsam
s. 366
(a)Doğuma İlişkin Süreler
s. 366
(b)Askerlikte Geçen Süreler
s. 371
(c)Personel Mevzuatına Göre Kullanılan Aylıksız İzin Süreleri
s. 373
(d)Doktora ve Tıpta Uzmanlık Öğreniminde Geçen Süreler
s. 373
(e)Avukatlık Staj Süresi
s. 374
(f)Tutukluluk ve Gözaltında Geçen Süreler
s. 375
(g)Grev ve Lokavtta Geçen Süreler
s. 376
(h)Hekimlerin Fahri Asistanlıkta Geçen Süreleri
s. 376
(i)Seçim Kanunları Gereğince Görevlerinden İstifa Edenlerin Açıkta Geçirdikleri Süreler
s. 377
(j)Kısmi Süreli Çalışmalarda Eksik Süreler
s. 378
(k)Yurtdışında Eğitimde Geçen Süreler
s. 379
(l)Bir Öneri Olarak COVID-19 Pandemi Dönemi için Hizmet Borçlanması İmkânı Tanınması
s. 380
ii.Hizmet Borçlanmasının Koşulları
s. 381
iii.Hizmet Borçlanmasının Hüküm ve Sonuçları
s. 383
(2)Yurtdışı Hizmet Borçlanması
s. 385
i.Kapsam ve Borçlanmaya Konu Olabilecek Süreler
s. 387
(a)Sigortalılık Süreleri
s. 388
(b)İşsizlik Süreleri
s. 389
(c)Ev Kadını Olarak Geçen Süreler
s. 390
(d)Zorunlu Göçe Tabi Tutulanların Çalışma Süreleri
s. 391
ii.Koşullar
s. 392
(a)Talepte Bulunmak
s. 392
(b)Türk Vatandaşlığı
s. 393
(c)Yurda Kesin Dönüş
s. 396
(d)Borçlanma Tutarının Ödenmesi
s. 398
iii.Borçlanmanın Hüküm ve Sonuçları
s. 399
c.Kuruma Bildirilmemiş veya Eksik Bildirilmiş Hizmetlerin Tespiti
s. 405
(1)Genel Olarak
s. 405
(2)Kurum Tarafından Re’sen Tespit
s. 406
(3)Tespit Davası
s. 411
i.Konusu
s. 411
ii.Dava Açma Süresi
s. 414
(a)Genel Kural
s. 414
(b)Yargıtay Uygulamasında Sürenin İşlemediği Haller
s. 417
iii.Davanın Tarafları
s. 419
iv.Mahkeme İlamının Sonuçları
s. 421
d.Kısmi Süreli İş Sözleşmesiyle Çalışmanın Aylık Koşullarını Sağlamaya Etkisi
s. 422
C.Yaşlılık Aylığının Hesaplanması
s. 428
1.Yaşlılık Aylığını Hesaplama Yöntemi
s. 431
a.01.01.2000 Tarihine Kadar Olan Dönem
s. 432
b.01.01.2000 ile 01.10.2008 Tarihleri Arasındaki Dönem
s. 433
(1)Sadece 01.01.2000 ile 01.10.2008 Tarihleri Arasındaki Dönem İçin Hesaplama Yöntemi
s. 433
(2)Kısmi Aylıklar ve Birleştirilmesi
s. 434
c.01.10.2008 Tarihinden Sonraki Dönem
s. 435
(1)Sadece 01.10.2008 Tarihinden Sonraki Dönem için Aylık Hesaplanması
s. 435
(2)Kısmi Aylıklar ve Birleştirilmesi
s. 436
2.Başlangıç Tarihine Göre Aylığın Güncellenmesi
s. 438
3.Yaşlılık Aylığının Hesabında Taban ve Tavan Uygulaması
s. 439
D.Yaşlılık Aylığının Başlangıcı, Durdurulması, Kesilmesi ve Yeniden Bağlanması
s. 443
1.Yaşlılık Aylığının Başlangıcı
s. 443
2.Yaşlılık Aylığının Durdurulması
s. 444
3.Yaşlılık Aylığının Kesilmesi
s. 446
a.Genel Kural
s. 446
b.Sosyal Güvenlik Destek Primi Uygulaması
s. 450
4.Yaşlılık Aylığının Yeniden Bağlanması
s. 454
E.Avans Ödenmesi
s. 455
F.Yersiz Ödemelerin Geri Alınması
s. 456
G.Yaşlılık Aylığının Devir, Temlik ve Haciz Yasağı
s. 461
II.SOSYAL YARDIM ZAMMI
s. 463
III.SAĞLIK YARDIMLARI
s. 463
IV.BAYRAM İKRAMİYESİ
s. 465
V.TOPTAN ÖDEME VE HİZMETLERİN İHYASI
s. 466
A.Toptan Ödeme Hakkı
s. 466
1.Toptan Ödeme Hakkının Temeli
s. 466
2.Yararlanma Koşulları
s. 467
3.Hukuki Sonuçları
s. 468
B.Hizmetlerin İhyası
s. 470
SONUÇ
s. 471
KAYNAKÇA
s. 487
Bottom Search Toolbar Highlight Text
Yükleniyor...
Web sitemizde çerezler (=cookies) kullanmaktayız. Sitemizi kullanmaya devam ederek çerezleri kullanmamıza izin vermiş oluyorsunuz. Çerezler hakkında ayrıntılı bilgileri
Kişisel Verilerin İşlenmesine Yönelik Aydınlatma Metni'nin Çerezler Hakkında Bilgilendirme
başlıklı bölümünde bulabilirsiniz.
Custom Button
Tamam