Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
Sayfa 283SONUÇ
Anonim ortaklıkta çalışanların yönetime katılımı için farklı hukuk sistemlerinde…
Çalışanların yönetime katılımı, endüstri düzeyinde sendikalar, işyeri düzeyinde çalışma…
Karşılaştırmalı hukukta yapılan incelemeler neticesinde çalışanların yönetime katılımına…
Ortaklık teorileri ve kurumsal sosyal sorumluluk kavramı bir ortaklığın yönetiminde…
Kurumsal sosyal sorumluluk anonim ortaklıklara, yalnızca pay sahiplerinin değil,…
Anonim ortaklığın kendine has bir menfaati vardır. Anonim ortaklığın menfaatinin…
Çalışanların yönetime katılımının iş hukuku bakımından dayanağı, çalışanların işverenleri…
Çalışanların yönetime katılımının bilgi asimetrisini engellemesi, takım çalışmasını…
Çalışanların yönetime katılımının kurumsal yönetimdeki yeri, farklı kurumsal yönetim…
Pay sahipliği odaklı Anglo-Amerikan modeli ile menfaat sahipliği odaklı Alman modeli…
Çalışanların menfaatinin korunmasının kurumsal yönetim ilkelerinin bir gereği olduğu…
Ortaklığın karar alma sürecinde çalışanlar başta olmak üzere menfaat sahiplerinin…
Türk ortaklıklar hukukunda pay sahiplerinin çıkarlarının gözetilmesine önem verilir;…
Çalışanların menfaatlerinin korunmasında en etkili yöntem çalışanların ortaklığın…
Çalışanların yönetime katılımı hem tekli hem ikili yönetim kurulu yapısında bulunabilir.…
Türk hukukunda çalışanların yönetime katılımına olanak tanıyan üç temel düzenleme…
Türk hukukunda çalışanların yönetime katılımına olanak sağlayan ikinci düzenleme…
Türk hukukunda çalışanların yönetime katılımına olanak sağlayan üçüncü düzenleme…
TTK’nın 360. maddesi kapsamında yönetim kuruluna seçilen çalışan temsilcisinin, 366/2.…
Bu ilişkilerin hukuki mahiyetindeki farklılaşmalar, çalışanların yönetime katılımında…
Çalışan temsilcileri ile temsil ettikleri belirli bir grup oluşturan çalışanlar arasında…
TTK’nın 366/2. maddesi uyarınca oluşturulan çalışma komitelerine yetki devri yapılmadığından…
Türk ortaklıklar hukukundaki çalışanların yönetime katılımına dair mevcut düzen bilinçli…
V.Genel Değerlendirme ve Öneriler
KAYNAKÇA
EN
TR
