II. ALTERNATİF ÇÖZÜMLERİN UYGULANMA ŞARTLARI
Hâkim kendisine tanınan takdir yetkisi çerçevesinde alternatif çözüme karar verirken…
Anılan kriterlerden “duruma uygun” olma ile kastedilen bir yandan şirketin feshi dışında onun devamını sağlayacak, öte yandan da çoğunluğun azlığı ezmesini engelleyecek bir alternatif olmasıdır. Alternatif çözüm, feshin sonuçlarından etkilenecek tüm tarafların çıkarlarını dikkate alması ve somut olayda haklı sebep teşkil eden sorunu ortadan kaldırabilecek nitelikte olması halinde duruma uygun kabul edilir.…
“Kabul edilebilir” olma ile kastedilen ise duruma uygun çözümün davanın kökeninde yatan hukuki ihtiyacı karşılarken tarafların beklentilerine ters düşmeyecek nitelikte olmasıdır. Çözüm, ölçülülük prensibi çerçevesinde davacı ortağın yanı sıra diğer menfaat grupları açısından da kabul edilebilir olmalıdır.…
Çözümün kabul edilebilir olmasında göz önünde bulundurulacak menfaat grupları öncelikle…
Ancak hükümde bahsi geçen kabul edilebilir olmakla kastedilenin, çözümün taraflarca…
Mahkemece fesih yerine karara bağlanacak alternatif çözüm, somut olaydaki hak ihlali…
Alternatif çözüm bakımından maddede açıkça anılan “duruma uygun” ve “kabul edilebilir”…
Öncelikle hâkim alternatif çözümü belirlerken kanunun emredici düzenlemelerinden…
Alternatif çözüm sadece şirketin devamını sağlayan ve şirket menfaatini ön planda…
Duruma uygun, kabul edilebilir, menfaatler dengesini gözeten çözümün somut olaya…
Son olarak hâkim tarafından takdir hakkı çerçevesinde hüküm uygulanırken “amaç-araç dengesi”…
EN
TR
