UOD-2019/1 Kabin Ekibi Eğitiminden Sorumlu Yönetici Personel Genelgesi

02. Kapsam

Bu Genelge, 16/11/2013 tarihli ve 28823 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Ticari Hava Taşıma İşletmeleri Yönetmeliği (SHY-6A) kapsamında yolcu taşımacılığı yapmak üzere ruhsatlandırılmış havayolu işletmelerini ve bu işletmelerde görev alacak Kabin Ekibi Eğitiminden Sorumlu Yönetici Personeli kapsar.

03. Dayanak

Bu Genelge; 15/7/2018 tarihli ve 30479 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 437 nci ve 441 inci maddesi ile Ticari Hava Taşıma İşletmeleri Yönetmeliğinin (SHY-6A) 20 nci maddesinin ikinci fıkrasına dayanılarak hazırlanmıştır.

04. Genel esaslar

a. Havayolu işletmesi, Genel Müdürlük tarafından yeterli görülecek bir organizasyon yapısı içerisinde, kabin ekibi eğitimlerinden sorumlu birimi kurar ve işletme faaliyetleri süresince aktif olarak muhafaza eder.

b. Havayolu işletmesi, gerçekleştirmekte olduğu eğitim faaliyetleri kapsamına uygun şekilde bu birime kabin ekibi eğitimlerinden sorumlu bir yönetici personel atar. Söz konusu yönetici personelin, bu Genelge şartlarını karşılayacak şekilde seçiminden ve asgari yeterliliklerinin sağlanmasından havayolu işletmesi sorumludur.

c. Kabin Ekibi Eğitiminden Sorumlu Yönetici Personel, asgari olarak aşağıda belirtilen hususlarda Genel Müdürlüğe karşı sorumludur:

• Kabin ekibi eğitim faaliyetlerinin ulusal ve uluslararası mevzuat gerekliliklerini karşılayacak şekilde gerçekleşmesini sağlamak,

• Kabin ekibi üyelerinin, Kabin Ekibi Eğitim El Kitabında tanımlı gerekliliklere bağlı olarak eğitim almasını sağlamak,

• Kabin Ekibi Eğitim El Kitabında tanımlı Kabin Ekibi Temel Eğitim Programını tamamlayan kabin ekibi üyesi adayı için, talimatlara uygun Kabin Ekibi Temel Eğitim Sertifikası düzenlenmesini sağlamak,

• Eğitimlerde başarılı olan kabin ekibi üyelerine eğitim sonunda görev alacağı hava aracı tipinde geçerli bir Kabin Ekibi Hava Aracı Tipi/Serisi Sertifikası verilmesini sağlamak,

• Kabin ekibi eğitim usul ve esaslarının tanımlandığı Kabin Ekibi Eğitim El Kitabının ve diğer tüm kabin ekibi eğitim dokümanlarının güncel tutulmasını sağlamak,

• Kabin ekibi üyelerinin eğitimlerine ilişkin asgari gereklilikler dahilindeki tüm belgelerin ve eğitim kayıtlarının muhafaza edilmesini sağlamak,

• Kabin ekibi eğitimlerinde görev alan eğitmen, kontrolörlerin talimatlarda tanımlı asgari gereklilikleri sağladığından emin olmak,

• Kabin ekibi eğitimlerinin verildiği tesislerin ve eğitim araçlarının talimatlarda tanımlanan gereklilikleri karşılamasını sağlamak,

• Kabin ekibi eğitimlerine ilişkin yükümlülükler doğrultusunda Genel Müdürlük ile iletişim kurmak,

• Kabin ekibi eğitimleri ile ilgili olarak Emniyet Yönetim Sistemi kapsamında tehlikelerin belirlenmesini, risk analizlerinin yapılmasını, emniyet göstergelerinin tanımlanmasını ve emniyet hedeflerinin takibini sağlamak,

• Ulusal ve uluslararası sivil havacılık kuralları ile birlikte, işletme el kitabının ilgili kısımlarına ve Kabin Ekibi Eğitim El Kitabı içeriğine hâkim olmak.

ç. Kabin Ekibi Eğitiminden Sorumlu Yönetici Personelin görevi başında bulunamadığı durumlarda, kabin ekibi eğitim faaliyetlerinin gözetiminin devamının sağlanabilmesi amacı ile vekalet konuları dahil tüm iş ve işlemler ayrıntılı olarak düzenlenir.

05. Kabin ekibi eğitiminden sorumlu yönetici personelde aranacak asgari gereklilikler

a. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

b. 14/10/1983 tarihli ve 2920 sayılı Türk Sivil Havacılık Kanununun 18 inci maddesi ile belirlenen suçlardan kesin hüküm giymemiş olmak,

c. En az yüksekokul (ön lisans) mezunu olmak,

ç. Sivil havacılık sektöründe kabin ekibi üyesi olarak en az 10 (on) yıl çalışma tecrübesine sahip olmak,

d. En az 5 (beş) yıl Kabin Amiri pozisyonunda görev yapmış olmak,

e. Kabin ekibi eğitmeni olarak en az 5 (beş) yıl tecrübeye sahip olmak,

f. İnsan Performans Limitleri Eğitimi almış olmak,

g. Emniyet Yönetimi Sistemi (SMS) eğitimini tamamlamış olmak,

ğ. Genel Müdürlük tarafından yapılacak yazılı sınav ve mülakatta başarılı olmak.