Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı Staj Yönergesi

Bu kapsamda üst normlara uyum sağlanması ve Başkanlığımız birimlerinde staj yapacak stajyerlerin belirlenmesi ile staj sürecine ilişkin usul ve esasları düzenlemek amacıyla, 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu ve 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 41 inci maddesine dayanılarak hazırlanan "Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı Staj Yönergesi" ekte sunulmuştur.

Makamlarınızca da uygun görüldüğü takdirde anılan Yönergenin yürürlüğe konulmasını olurlarınıza arz ederim.

Ek:

1- Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı Staj Yönergesi Taslağı (11 Sayfa)

2- Ek-2 Görüş Değerlendirme Formu (15 Sayfa)

Dağıtım:

AFET VE ACİL DURUM YÖNETİMİ BAŞKANLIĞI STAJ YÖNERGESİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri

Amaç

(1) Bu Yönergenin amacı, Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı merkez ve taşra birimlerinde staj yapacak öğrencilerin fırsat eşitliği çerçevesinde belirlenmesi ile staj süreçlerinin objektif ve şeffaf bir şekilde yürütülmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

(1) Bu Yönerge, Türkiye'de ortaöğretim kurumlarında öğrenim görmekte olan öğrenciler ile yurt içindeki ve yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarında öğrenim görmekte olan Türk vatandaşları veya mavi karta sahip, Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı merkez ve taşra birimlerinde staj yapacak öğrenciler ile staj yaptıran birimleri kapsar.

Dayanak

(1) Bu Yönerge, 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu, 15/7/2018 tarihli ve 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 41 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

(1) Bu Yönergede geçen;

a) Başkan: Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanını,

b) Başkanlık: Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığını,

c) Birim: Başkanlık merkez teşkilatında harcama yetkisi bulunan birimler ile il müdürlüklerini,

ç) İl müdürlüğü: İl Afet ve Acil Durum Müdürlüklerini,

d) Kariyer Kapısı Sistemi: Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığı tarafından, kamu istihdamında liyakat temelli fırsat eşitliğinin sağlanmasına; staj imkânları da dâhil olmak üzere kamu kumrularındaki kariyer olanaklarının kamuoyu ile daha etkin ve şeffaf bir şekilde paylaşılmasına yönelik e-Devlet Kapısı ile uyumlu olarak geliştirilen çevrim içi sistemi,

e) Mavi kart: Doğumla Türk vatandaşı olup da çıkma izni almak suretiyle Türk vatandaşlığını kaybedenler ve bunların 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesinde belirtilen altsoylarına verilen ve söz konusu maddede belirtilen haklardan faydalanabileceklerini gösteren resmî belgeyi,

f) SGK sigortalı işe giriş bildirgesi: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 87 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi gereği, yapılması zorunlu olan “iş kazası ve meslek hastalığı sigorta priminin” stajyerin bağlı bulunduğu öğretim kurumu tarafından ödendiğini gösteren formu,

g) Staj: 3308 sayılı Kanun kapsamında tanımlanan ortaöğretim öğrencileri ile yükseköğretim öğrencilerinin mesleki bilgi ve becerilerini geliştirilmesi amacıyla Başkanlık birimlerinde çalışmak suretiyle geçirdiği uygulamalı öğrenme dönemini,

ğ) Staj başvuru formu: Şahsen staj başvurusu yapacak adaylar tarafından doldurulacak Ek-4'deki belgeyi,

h) Staj belgesi: Stajını başarı ile tamamlayan öğrencilere, Kariyer Kapısı Platformu üzerinden verilen doğrulama koduna sahip belge ile Ulusal Staj Programı kapsamı dışında stajını başarı ile tamamlayan öğrencilere verilen Ek-5’teki belgeyi,