Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personeli Sicil Amirleri Yönetmeliği

Amaç

(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilâtında, 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (c) bendi uyarınca sözleşmeli statüde çalışan personel hakkında Sicil ve Başarı Değerlemesi Raporu vermeye yetkili sicil amirlerini belirlemektir.

Kapsam

(1) Bu Yönetmelik, Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. Genel Müdürlüğü  merkez ve taşra teşkilâtında çalışan 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (c) bendi kapsamında sözleşmeli statüde çalışan personel hakkında uygulanır.

Dayanak

(1) Bu Yönetmelik; 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve 13/9/1990 tarihli ve 90/915 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu İktisadî Teşebbüsleri Sözleşmeli Personel Sicil ve Başarı Değerlemesi Hakkında Yönetmeliğin 7 nci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Sicil raporu vermeye yetkili amirler

(1) Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında çalışan sözleşmeli personelin sicil ve başarı değerlemesi raporlarını vermeye yetkili birinci ve ikinci sicil amirleri bu Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-1 sayılı cetvelde belirtilmiştir.

Sicile ilişkin usul ve esaslar bakımından uygulanacak mevzuat

(1) Sicile ilişkin usul ve esaslar bakımından, 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile Kamu İktisadî Teşebbüsleri Sözleşmeli Personel Sicil ve Başarı Değerlemesi Hakkında Yönetmelik hükümleri uygulanır.

Yürürlük

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. Genel Müdürü yürütür.

Ek-1