535 Hazine Müsteşarlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname

Hazine Müsteşarlığının kurulması; 18/5/1994 tarihli ve 3990 sayılı Kanun’un verdiği yetkiye dayanılarak, Bakanlar Kurulu’nca 2/6/1994 tarihinde kararlaştırılmıştır.

BİRİNCİ KISIM

Amaç, Görev, Teşkilat

Amaç

Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin amacı, ekonomi politikalarının tesbitine yardımcı olmak ve bu politikalar çerçevesinde faaliyetlerin düzenlenmesi, uygulanması, uygulamanın izlenmesi ve geliştirilmesi için Hazine Müsteşarlığının kurulmasına, teşkilat ve görevlerine ilişkin esasları düzenlemektir.

Görev

Hazine Müsteşarlığının görevleri şunlardır:

a) Ekonomi politikalarının tesbiti ile ilgili çalışmaları yapmak ve kararlaştırılan politikaları uygulamak,

b) Hazine işlemlerini, para-kredi ve nakit hareketleri ile Devletin iç ve dış borç yönetimini yapmak,

c) Fonların faaliyetlerinin para politikası ve bütçe uygulamaları ile koordinasyonunu sağlayarak, kaynakların kullanımındaki etkinliği arttırmak ve bu amaçla gerekli önlemleri almak,

d) Kamu iktisadi teşebbüsleri ve Devlet iştirakleri ile ilgili olarak Devlet pay sahipliğinin gerektirdiği her türlü işlemi yapmak,

e) Kamu İktisadi Teşebbüslerinin yeniden yapılandırılma işlemlerini yapmak,

f) İki taraflı ve çok taraflı dış ekonomik ilişkiler ve anlaşmalarla ilgili hizmetleri yürütmek,

g) Uluslararası ekonomik ve mali kuruluşlarda üyelik ve temsilin gerektirdiği işlemleri ve görevleri yapmak ve yürütmek,

h) Avrupa Birliği ile ilişkilerde Müsteşarlığın görev ve faaliyet alanına giren konularla ilgili politikaları belirlemek ve bu konularda alınan kararları yürütmek,

ı) Türkiye Cumhuriyeti adına yabancı ülkelerden, bu ülkelerdeki kurum ve kuruluşlar ile mali piyasalardan borç ve hibe almak ve yabancı ülkelere veya bunların kamu kurum ve kuruluşlarına borç ve hibe vermek,

i) Uluslararası mali ve ekonomik kuruluşlarla üyelik ve temsil ilişkilerini 1173 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde düzenlemek ve yönetmek, bu kuruluşların katılım paylarını ödemek için her türlü işlemi yapmak ve Devlet adına sermaye katkısını karşılamak için taahhüt senedi vermek,

j) Bankacılık, sermaye piyasası ve diğer mali piyasalara ilişkin politikaları hazırlamak, uygulamak, uygulanmasını izlemek,

k) Bankalar, sigorta şirketleri ve mali sektörün diğer kurumlarının kamu adına denetimini yapmak,

l) Kambiyo politikalarına ilişkin esasları düzenlemek, uygulamasını izlemek ve yönlendirmek,

m) Yurtdışı müteahhitlik hizmetleri ile ilgili uygulamaları yürütmek ve ilgili kurum ve kuruluşlar arasında koordinasyon sağlamak,

n) Hazine'ce sermaye ihracına ilişkin düzenlemeler yapmak ve uygulamasını izlemek,

o) Özel sigortacılığa ilişkin politikaları hazırlamak, uygulanmasını izlemek,

ö) Ekonomik ve mali konularda araştırma ve değerlendirmeler yapmak, sonuçlarını yayınlamak ve bu amaçla istatistik ve bilgi derlemek,

p) Yerli ve yabancı özel sektörün yatırım ve sermaye faaliyetlerinin plan ve hedef gayelerinin uygun bir şekilde yürütülmesini teşvik ve tanzim edecek tedbirleri tesbit ve teklif etmek, uygulamak, uygulamayı takip etmek,

r) Bankalar, sigorta şirketleri, mali sektörün diğer kurumları ile Müsteşarlığın görev alanına giren konularda özel ve kamu kuruluşlarında kamu adına denetim yapmak,

s) Müsteşarlığın görev ve faaliyet alanına giren konularda diğer kamu kurum ve kuruluşları arasında koordinasyonu sağlamak,

t) Kanunlarla verilen diğer görevleri yapmak.

Teşkilat

Hazine Müsteşarlığı Başbakana bağlı olup, Başbakan, Müsteşarlığın yönetimi ile ilgili yetkilerini, Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı veya bir Devlet Bakanı vasıtasıyla kullanabilir.

Hazine Müsteşarlığı merkez, taşra ve yurt dışı teşkilatı ile bağlı kuruluştan oluşur.

İKİNCİ KISIM

Müsteşarlık Merkez Teşkilatı

Merkez teşkilatı

Hazine Müsteşarlığı merkez teşkilatı, anahizmet birimleri, danışma ve denetim birimleri ile yardımcı birimlerden oluşur.

Müsteşarlık merkez teşkilatı, ekli 1 sayılı cetvelde gösterilmiştir.

BİRİNCİ BÖLÜM

Müsteşarlık

Müsteşar

Müsteşar, Müsteşarlık teşkilatının en üst amiridir ve Müsteşarlık hizmetlerini Hükümetin genel siyasetine, milli güvenlik siyasetine, kalkınma planlarına ve yıllık programlara uygun olarak yürütmekle ve Müsteşarlığın görev ve faaliyet alanına giren konularda diğer kamu kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği ve koordinasyonu sağlamakla görevlidir. Müsteşar Başbakana veya Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısına veya Başbakan tarafından görevlendirilecek bir Devlet Bakanına karşı sorumludur.

Müsteşar yardımcıları

Müsteşara yardımcı olmak üzere en fazla 5 Müsteşar Yardımcısı görevlendirilebilir. Müsteşar Yardımcılarının sayısını belirlemeye Başbakan yetkilidir.

İKİNCİ BÖLÜM

Anahizmet Birimleri

Anahizmet birimleri

Müsteşarlığın anahizmet birimleri şunlardır:

a) Kamu Finansmanı Genel Müdürlüğü,

b) Kamu İktisadi Teşebbüsleri Genel Müdürlüğü,

c) Dış Ekonomik İlişkiler Genel Müdürlüğü,

d) Banka ve Kambiyo Genel Müdürlüğü,

e) Sigortacılık Genel Müdürlüğü,

f) Ekonomik Araştırmalar Genel Müdürlüğü,

g) Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğü,

Kamu Finansmanı Genel Müdürlüğü

Kamu Finansmanı Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:

a) Hazine işlemlerini yürütmek, Devlet giderlerinin gerektirdiği nakdi sağlamak, Devletin genel bütçe ile ilgili yurt dışı ödemelerini yapmak, Devlet gelir ve giderlerini denkleştirmek, iç ödemeler ve dış ödemeler saymanlıkları kurmak ve yönetmek,

b) Hazinenin her türlü varlıklarını muhafaza etmek, yönetmek ve nemalandırmak,

c) Devletin iç borçlanmasını yürütmek, Devlet tahvili, Hazine bonosu ve diğer iç borçlanma senetleri çıkarmak, ihale yöntemi, sürekli satış yöntemi ve diğer yöntemlerle satışını yapmak ve yaptırmak, bunların satış miktarlarını, değerlerini ve faizlerini belirlemek, Devlet borçlarının yönetimine ilişkin olarak her türlü iç borçlanmanın hazırlık, akit, ihraç ve dış borçlanma da dahil olmak üzere ödeme, erken ödeme, kayıt işlemlerini yürütmek ve Devletçe verilen faiz ve ikrazata ilişkin işlemleri yapmak, bu amaçla Devlet Borçları Saymanlığı kurmak ve yönetmek, borç yönetiminin hesabını tutmak,

d) Türkiye’nin dış borç veri tabanını oluşturmak ve bu amaçla Dış Borç Kütüğü tutmak,

e) Hazine garantisi verilmesi ile ilgili işlemleri yürütmek, gerekli kayıtları tutmak, garanti ve devir şartlarını belirlemek,

f) Türk parasının dolaşımı ve istikrarını sağlamaya yönelik politikaları Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası ile birlikte oluşturmak ve uygulamak,

g) Para politikası ile ilgili konularda Hazine ve Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası ilişkisini kurmak, nakit yönetimini genel ve katma bütçeli idarelerle özel bütçeli kuruluşların, döner sermayeli kuruluşların ve fonların ihtiyaçları ve para politikasının genel hedefleri doğrultusunda yürütmek,

h) Kamu giderlerinde artış veya kamu gelirlerinde azalışa neden olabilecek her türlü mevzuat düzenlemesi hakkında görüş bildirmek,

i) Kanun, kanun hükmünde kararname, bakanlar kurulu kararı, yönetmelik ve diğer mevzuatla kurulmuş fonlarla ilgili genel politikaları belirlemek, bunların bütçe ile ilişkilerinin kurulmasını sağlamak ve bu politikaların uygulanmasına ilişkin esasları düzenlemek,

k) Para ve bütçe politikalarını dikkate alarak, fonlar arasında koordinasyonu temin etmek,

l) Fonların bütçe ve hazine nakit yönetimi ile uyumlandırılması amacıyla gelir ve gider bütçelerinin hazırlanması ve uygulanmasına ilişkin usul ve esasları tesbit etmek,

m) Fonlar arası aktarmaları koordine etmek,

n) Fonlardan düzenli olarak bilgi akışının sağlanması ve fon sistemine ilişkin verilerin toplanmasına ilişkin denetimleri yapmak,

o) Fonların makro ekonomik dengeler içindeki yeri ve önemi ile etkilerini değerlendirmek ve bu konuda önerilerde bulunmak,

p) Fon kaynaklarının mali yükünün işlemler ve sektörler arasında dengeli dağılımının sağlanması yönünde araştırma yapmak, öneri ve teklifte bulunmak,

r) Fon kullanımlarının genel ekonomik politikalarla uyum içinde yapılmasını izlemek, benzeri nitelikteki işlem ve sektörler için birden fazla fondan kaynak tahsisini önleyici çalışmalar yapmak, öneri ve teklifte bulunmak,

s) Yeni kurulacak fonlarla ilgili görüş bildirmek,

t) Fonların yeniden yapılandırılmaları, tasfiye veya birleştirilmelerine ilişkin çalışmaları yapmak ve bu konuda ilgili kuruluşlar arasında koordinasyonu sağlamak,

u) Madeni para ve hatıra para basımını planlamak ve bu amaçla Darphane ile ilişkileri yürütmek,

v) Müsteşarlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

Kamu İktisadi Teşebbüsleri Genel Müdürlüğü

Kamu İktisadi Teşebbüsleri Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:

a) Hazine pay sahipliğinin gerektirdiği her türlü işlemi yapmak, Hazine ile kamu iktisadi teşebbüsleri ilişkisini kurmak, bu kuruluşların Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığının görüşünü alarak yıllık genel yatırım ve finansman programlarını hazırlamak ve Bakanlar Kurulunun onayına sunmak, uygulamasını izlemek ve yıl içinde ortaya çıkacak gelişmelere göre programda gerekli değişiklikleri yapmak,

b) Kamu İktisadi Teşebbüslerinin faaliyetlerini kanun, tüzük ve yönetmelik hükümlerine uygun olarak yürütülmesini takip etmek,

c) Kamu İktisadi Teşebbüslerinin etkin ve verimli çalışmasını sağlamak veya özelleştirilmelerine hazırlık amacıyla küçültülmesini, bölünmesini veya birleştirilmesini, kısmen veya tamamen, sürekli veya süresiz olarak faaliyetlerinin durdurulmasını, kapatılmasını veya tasfiyesini, istihdam yapısının düzenlenmesini, organizasyon yapısının değiştirilmesini de kapsayan yeniden yapılandırmaya yönelik verilen görevlere ilişkin hertürlü işlemleri yapmak.

d) Tarımsal destekleme politikalarının oluşturulması ve uygulanmasına ilişkin çalışmalar yapmak,

e) Petrol Kanunu ile ilgili olarak vergi hükümleri dışındaki mali hükümlerin uygulanmasını sağlamak,

f) Müsteşarlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

Dış Ekonomik İlişkiler Genel Müdürlüğü

Dış Ekonomik İlişkiler Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:

a) Milletlerarası ekonomik işbirliğine taalluk eden dış kamu borçlanmalarının hazırlık, akit, kefalet ve garanti işlemlerini yürütmek ve dış kamu borçlarına müncer olacak müzakere ve muhaberatı yapmak,

b) Sağlanan dış kamu borçlarının ve kültür yardımları dışındaki dış yardımların kullanılmasına, bu borç ve dış yardımlara ait mukavele ve anlaşmaların uygulanmasına ilişkin olarak ülke içinde ve dışında yapılacak her türlü temas, müzakere ve gerekli işlemleri 1173 sayılı Kanun hükümlerine uygun olarak yerine getirmek,

c) Bu konularla ilgili olarak yabancı devlet ve milletlerarası ekonomik ve mali kuruluşlar ve bunların temsilcilik ve temsilcileriyle 1173 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde mali ve ekonomik konularda temas ve müzakerelerde bulunmak,

d) 1173 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde, Türkiye Cumhuriyeti adına, yabancı devletler, uluslararası ekonomik ve mali kuruluşlar, banka ve fonlarda ülkemizi temsil etmek, bu kuruluşlarla ve bunların temsilcilik ve temsilcileriyle ekonomik ve mali konularda temas ve müzakerelerde bulunmak ve uluslararası anlaşmalara imza koymak, sözkonusu anlaşmalara ilişkin her türlü işlemi yürütmek, Türkiye'nin yabancı ülkelere yapacağı yardımlara ilişkin politikaları tespit etmek ve gerektiğinde bunlara finansal katkıda bulunmak,

e) Uluslararası mali ve ekonomik kuruluşlarla üyelik ve temsil ilişkilerini 1173 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde düzenlemek, bu kuruluşlara katılım paylarını ödemek için her türlü işlemi yapmak ve gerektiğinde Devlet adına sermaye katkısını karşılamak için taahhüt senedi vermek,

f) Yıllık programlar çerçevesinde ödemeler dengesi gerekçekleşme ve tahminlerini hazırlamak, değerlendirmek ve ekonomik tahliller yapmak,

g) Türkiye Cumhuriyeti adına yabancı ülkelerle, bu ülkelerdeki kurum ve kuruluşlar ile mali piyasalardan borç ve hibe almak ve yabancı ülkelerin veya bunların kamu kurum ve kuruluşlarına borç ve hibe vermek, bu ülkelerle ve bu ülkelerin kurum ve kuruluşları ile ekonomik ve mali konulara ilişkin anlaşmalar yapmak, bu işlemlerle ilgili ülke içinde ve dışında yapılacak her türlü temas ve müzakereleri yürütmek ve esas ve şartları belirlemek,

h) Uluslararası mali piyasalarda mevcut finansman araçlarını kullanmak sureliyle dış borç yükünü hafifletici her türlü işlemi yapmak,

ı) İleri teknoloji gerektiren temel altyapı projelerinin yerli ve yabancı özel sektör katılımı ile gerçekleştirilmesi için, ilgili kanunlarda belirtilen çerçevede garanti vermek ve buna ilişkin işlemleri yapmak,

i) Avrupa Birliği ile ilişkilerin koordinasyonuna katılmak ve bu konuda Müsteşarlığın görev ve faaliyet alanına giren çalışmaları yapmak,

j) Avrupa Birliği ile ekonomik ve mali entegrasyona ilişkin politikaların belirlenmesine yardımcı olmak,

k) Müsteşarlığın görev ve faaliyet alanlarına giren konularda Avrupa Birliği ile ekonomik ve mali mevzuatın uyumlandırılması çalışmalarını yapmak,

l) Avrupa Birliği ve Birliğin kurum ve kuruluşları ile borç ve hibe sağlanmasına ilişkin her türlü temas ve müzakereleri yürütmek ve bunlara ilişkin anlaşmaları imzalamak,

m) Müsteşarlığın görev ve faaliyet alanına giren Avrupa Birliği ile ilgili konularda diğer Bakanlık ve kuruluşlarla koordinasyonu sağlamak,

n) Müsteşarlığın görev alanına giren dış temaslarla ilgili protokol faaliyetlerini düzenlemek,

o) Müsteşarlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

Banka ve Kambiyo Genel Müdürlüğü

Banka ve Kambiyo Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:

a) Bankacılık, sermaye piyasası, menkul kıymetler borsalar, kambiyo borsaları, ödünç para verme işleri, finansal kiralama ve mali sektör ile ilgili konularda mevzuatı düzenlemek, uygulamak ve ilgili kuruluşlarca uygulanmasını izlemek,

b) Kambiyo politikalarına ilişkin esasları düzenlemek, Türk Parasının Kıymetini Koruma mevzuatını hazırlamak, uygulamak, denetimini sağlamak ve ilgili kuruluşlarca uygulanmasını izlemek ve yönlendirmek,

c) Mali sektöre ilişkin iç ve dış gelişmeleri izlemek ve değerlendirmek,

d) Kambiyo politikalarının uygulanması ve mali sektör ile ilgili konularda Müsteşarlık ile Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası ilişkilerini kurmak,

e) Sermaye Piyasası Kurulu, menkul kıymetler borsaları ve mali sektörün diğer kurumlarının Müsteşarlığın bağlı olduğu Bakanlık ile ilişkilerini düzenlemek,

f) Yurtdışı müteahhitlik hizmetleri ile ilgili uygulamaları yürütmek ve ilgili kurum ve kuruluşları koordine etmek,

g) Harice sermaye ihracına ilişkin düzenlemeler yapmak ve uygulamasını izlemek,

h) Müsteşarlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

Sigortacılık Genel Müdürlüğü

Sigortacılık Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:

a) 7397 sayılı Sigorta Murakabe Kanunu ve 1160 sayılı Mükerrer Sigorta İnhisarı Hakkında Kanun ile 6762 sayılı Türk Ticaret Kanununun, 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanununun, 2920 sayılı Sivil Havacılık Kanununun sigortacılıkla ilgili bölümleri ile diğer Kanunların sigortacılıkla ilgili hükümlerinin ve bunların ek ve değişikliklerinin verdiği görevleri yürütmek,

b) Sigortacılık ile ilgili konularda mevzuatı düzenlemek, uygulamak ve ilgililer tarafından uygulanmasını izlemek ve yönlendirmek,

c ) Ülke sigortacılığının gelişmesi ve sigortalıların korunması için tedbirler almak, bu tedbirleri bizzat uygulamak veya ilgili kuruluşlarca uygulanmasını izlemek,

d) Müsteşarlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak,

Ekonomik Araştırmalar Genel Müdürlüğü

Ekonomik Araştırmalar Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:

a) Türkiye ve Dünya ekonomisiyle ilgili gelişmeleri sürekli olarak izlemek, ekonomik ve mali analizler yapmak ve değerlendirme raporları hazırlamak, Türkiye ekonomisiyle ilgili olarak anketler yapmak, derlenmiş bilgi ve istatistikleri değerlendirmek,

b) Orta ve uzun vadeli alternatif makroekonomik politika senaryoları geliştirmek, projeksiyonlar yapmak, yeni politikalar geliştirmek ve önermek ve bu konularda Müsteşarlığın diğer birimleri arasında gerekli koordinasyonu sağlamak,

c) Müsteşarlığın araştırma programını diğer birimlerin ihtiyaçlarına uygun olarak oluşturmak ve bu araştırma programını Müsteşarlığın birimleri ile ve gerektiğinde ilgili kuruluşlarla işbirliği içinde uygulamak,

d) Bilgilerin daha hızlı bir şekilde kullanıcıların hizmetine sunulmasını teminen Ekonomik Bilgi Merkezi kurmak ve Merkezin çalışma esaslarını belirlemek,

e) Müsteşarlık Bilgi İşlem Merkezini yönetmek, Müsteşarlığın görev alanına giren konularda bilgi depolamak,

f) Müsteşarlığın daha etkin ve verimli çalışmasını temin amacıyla organizasyon ve çalışma usulleri konularında görüş ve önerilerde bulunmak,

g) Müsteşarlığın görev ve faaliyet alanına giren konularda kalkınma planları, yıllık programlar, izleme kararları ve icra planlarının Müsteşarlık teşkilatınca uygulanmasını izlemek ve bu alanda koordinasyonu sağlamak,

h) Müsteşarlığın yayın ve dökümantasyon hizmetlerini yürütmek,

ı) Müsteşarlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğü

Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:

a) Kalkınma planları ve yıllık programlar çerçevesinde ülke kalkınmasında yabancı sermayeden beklenen gerekli katkıların sağlanmasını ve yönlendirilmesini temin amacıyla ihtiyaç duyulan mevzuatı hazırlamak,

b) 18 Ocak 1954 tarihli ve 6224 sayılı Yabancı Sermayeyi Teşvik Kanunu ve buna ilişkin mevzuat çerçevesinde belirtilen işleri yapmak,

c) Yabancı ülkelerle yapılacak Yatırımların Karşılıklı Teşviki ve Korunması Anlaşmalarına ilişkin hizmetleri ve müzakereleri yürütmek,

d) Yatırımları teşvik kararları ve bu kararlara istinaden çıkarılan tebliğler çerçevesinde yabancı sermayeli yatırım projelerini değerlendirerek uygun görülenleri teşvik belgesine bağlamak, teşvik belgesi şart ve niteliklerine uygun olarak gerçekleşen yabancı sermayeli yatırımlarla ilgili kapatma işlemlerini yapmak, teşvik belgesi şart ve niteliklerine aykırı davranan yatırımcılara gerekli müeyyideleri uygulamak,

e) Yüksek finansman ihtiyacı nedeniyle genel bütçeden finansmanı güç olan ve işleri teknoloji gerektiren temel altyapı projelerinin yerli ve yabancı özel sektör katılımı ile Yap-İşlet-Devret Modeline göre gerçekleştirilmesi için gerekli organizasyon ve koordinasyonu yapmak,

f) Yabancı sermayeli yatırımları mahallinde tetkik etmek, değerlendirmek,

g) Müsteşarlıkça verilecek diğer görevleri yerine getirmek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Danışma ve Denetim Birimleri

Danışma ve Denetim Birimleri

Hazine Müsteşarlığının merkez teşkilatındaki danışma ve denetim birimleri şunlardır:

a) Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulu Başkanlığı,

b) Hazine Kontrolörleri Kurulu Başkanlığı,

c) Sigorta Denetleme Kurulu Başkanlığı.

d) Hukuk Müşavirliği,

e) Müsteşarlık Müşavirleri.

Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulu Başkanlığı

Müsteşara bağlı Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Bankalar Kanunu ve diğer mevzuat ile bankalar yeminli murakıplarına ve yardımcılarına verilen görev ve yetkilerin gerektirdiği murakabe ve inceleme ve soruşturma işlerini yürütmek ve sonuçlandırmak,

b) Bankacılık ve mali piyasalar ile ilgili alınacak kararların oluşumuna katkıda bulunmak üzere, yurtiçi ve yurtdışında meydana gelen gelişmeleri de incelemek ve gözönünde bulundurmak suretiyle bankacılık sektörü ve mali piyasalar hakkında konsolide raporlar düzenlemek, bu konulardaki çalışmalara katılmak ve mütalaa vermek,

c) Alınan, derlenen ve kendine tevdi edilen bilgi, belge ve dokümanlar ile denetim ve izlemelerden elde edilen sonuçlan incelemek ve değerlendirmek, yapılacak uygulamalar ve alınacak önlemler konusunda Müsteşara öneriler sunmak,

d) Kanunların verdiği görev ve yetkiler çerçevesinde Müsteşarın Kurul tarafından yürütülmesini uygun gördüğü para ve sermaye piyasası ile benzer mali piyasalar ve kurumlarla ilgili diğer inceleme ve denetleme faaliyetlerinde bulunmak,

e) Kurulun görev ve yetki alanına giren konularda mevzuat ve uygulama ile ilgili her türlü araştırma ve diğer çalışmaları yapmak ve yürütmek, görüş bildirmek ve tekliflerde bulunmak.

Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulu, yeminli murakıp sıfat ve yetkisini haiz bir başkan, yeterli sayıda bankalar yeminli murakıp ve yardımcılarından oluşur.

Kurulun çalışma esasları ile bankalar yeminli murakıp yardımcılığı giriş ve yeterlik sınavlarının usul ve şartları yönetmelikle düzenlenir.

Hazine Kontrolörleri Kurulu Başkanlığı

Müsteşara bağlı Hazine Kontrolörleri Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Bu Kanun Hükmünde Kararname ve diğer kanun, kararname ve mevzuatla yürütülmesi Müsteşarlığa verilen işlerle, Türk Parasının Kıymetini Koruma Hakkında Kanun ve kambiyo ile ilgili mevzuat, yabancı sermaye mevzuatı ve Petrol Kanununun vergi dışında kalan hükümleri ile ilgili özel anlaşmalara dayalı olarak Müsteşarlığa verilmiş görevlere ilişkin konularda ilgili merciler, gerçek ve tüzel kişiler nezdinde inceleme, denetleme ve soruşturma yapmak,

b) Müsteşarlık Merkez,Taşra ve yurtdışı teşkilatı ile Müsteşarlığa bağlı kuruluşun her türlü faaliyet ve işlemleri ile ilgili olarak teftiş, inceleme ve soruşturma işlerini yürütmek,

c) Kanunların verdiği görev ve yetkiler çerçevesinde Müsteşarın Kurul tarafından yürütülmesini uygun gördüğü diğer işlemleri yapmak,

d) Kurulun görev ve yetki alanına giren konularda mevzuat ve uygulama ile ilgili her türlü araştırma ve diğer çalışmaları yapmak ve yürütmek, görüş bildirmek ve tekliflerde bulunmak,

Hazine Kontrolörleri Kurulu, hazine kontrolörü sıfat ve yetkisini haiz bir başkan, yeterli sayıda hazine kontrolörü ve stajyer kontrolörlerden oluşur.

Kurulun çalışma esasları ile stajyer hazine kontrolörlüğü giriş ve yeterlik sınavlarının usul ve şartlan yönetmelikle düzenlenir.

Sigorta Denetleme Kurulu Başkanlığı

Müsteşara bağlı Sigorta Denetleme Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Sigorta Murakabe Kanunu ve sigortacılıkla ilgili diğer mevzuat ile Sigorta Denetleme Kurulu uzmanlan, aktüerleri ve yardımcılarına verilen görev ve yetkilerin gerektirdiği denetleme,inceleme ve soruşturma işlerini yürütmek ve sonuçlandırmak,

b) Sigortacılık ve diğer mali piyasalar ile ilgili alınacak kararların oluşumuna katkıda bulunmak üzere, yurtiçi ve yurtdışında meydana gelen gelişmeleri de incelemek ve gözönünde bulundurmak suretiyle sigortacılık sektörü ve ilgili diğer mali piyasalar hakkında konsolide raporlar düzenlemek, bu konulardaki çalışmalara katılmak ve mütalaa vermek,

c) Alınan derlenen ve kendine tevdi edilen bilgi, belge ve dokümanlar ile denetim ve izlemelerden elde edilen sonuçlan incelemek ve değerlendirmek, yapılacak uygulamalar ve alınacak önlemler konusunda Müsteşara öneriler sunmak,

d) Kanunların verdiği görev ve yetkiler çerçevesinde Müsteşarın Kurul tarafından yürütülmesini uygun gördüğü sigortacılık, mali piyasalar ve kurumlarla ilgili diğer inceleme ve denetleme faaliyetlerinde bulunmak,

e) Kurulun görev ve yetki alanına giren konularda mevzuat ve uygulama ile ilgili her türlü araştırma ve diğer çalışmaları yapmak ve yürütmek, görüş bildirmek ve tekliflerde bulunmak.

Sigorta Denetleme Kurulu, uzman sıfat ve yetkisini haiz bir başkan, yeterli sayıda uzman, uzman yardımcısı, aktüer ve aktüer yardımcılarından oluşur.

Kurulun çalışma esasları ile sigorta denetleme uzman yardımcılığı ve aktüer yardımcılığı giriş ve yeterlik sınavlarının usul ve şartları yönetmelikle düzenlenir.

Hukuk Müşavirliği

Hukuk Müşavirliğinin görevleri şunlardır:

a) Müsteşarlığın amaçlarını gerçekleştirmek, mevzuata, plan ve programa uygun çalışmasını temin etmek üzere gerekli hukuki teklifleri hazırlamak,

b) Müsteşarlığın diğer birimlerinden sorulan hukuki konular ile hukuki, mali, cezai sonuçlar doğuracak işlemler hakkında görüş bildirmek,

c) Hazine menfaatlerini koruyucu, anlaşmazlıkları önleyici hukuki önlemleri zamanında almak, anlaşma ve sözleşmelerin bu esaslara uygun olarak yapılmasına yardımcı olmak,

d) 8 Ocak 1943 tarihli ve 4353 sayılı Kanun hükümlerine göre adli ve idari davalarda gerekli bilgileri hazırlamak ve Maliye Bakanlığı Başhukuk Müşavirliği ve Muhakemat Genel Müdürlüğünü ilgilendirmeyen idari davalarda Müsteşarlığı temsil etmek,

e) Müsteşarın vereceği hukuki konularda inceleme yapmak,

f) Müsteşarlık birimleri veya diğer bakanlıklardan veya Başbakanlıktan gönderilen kanun, tüzük, yönetmelik, tebliğ, genelge ve benzeri mevzuat tasarılarını hukuki açıdan inceleyerek görüş bildirmek,

g) İç ve dış mali anlaşmalara ilişkin her türlü hukuki mütaalayı düzenlemek.

Müsteşarlık müşavirleri

Müsteşarlıkta özel önem ve öncelik taşıyan konularda Müsteşara yardımcı olmak üzere on müsteşarlık müşaviri görevlendirilebilir. Müsteşarlık müşavirleri Müsteşara bağlıdır.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Yardımcı Birimler

Yardımcı birimler

Hazine Müsteşarlığının merkez teşkilatındaki yardımcı birimleri aşağıda gösterilmiştir:

a) Personel Dairesi Başkanlığı,

b) İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı,

c) Savunma Uzmanlığı,

d) Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği.

Personel Dairesi Başkanlığı

Personel Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Müsteşarlığın insangücü planlaması ve personel politikasıyla ilgili çalışmalar yapmak, personel sisteminin geliştirilmesiyle ilgili tekliflerde bulunmak,

b) Müsteşarlık personelinin atama, özlük ve emeklilik işlemleriyle ilgili işleri yapmak,

c) Müşteşarlık eğitim planını hazırlamak, hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim programlarını düzenlemek ve uygulamak,

d) Müsteşarlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı

İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Müsteşarlığın bütçe ve mali işlerle ilgili hizmetlerini yürütmek,

b) Müsteşarlık bütçesinin plan ve program esaslarına göre hazırlanması için gerekli bilgi ve belgeleri derlemek,

c) Müsteşar ve yardımcılarının direktif ve emirlerini ilgililere duyurmak ve işlemlerini takip etmek, Müsteşarlığın iç ve dış protokol hizmetlerini yürütmek,

d) Müsteşarlık için gerekli araç, gereç ve malzemenin temini ile ilgili hizmetleri düzenlemek ve yürütmek,

e) Sosyal tesislerin kurulması ve yönetimi ile ilgili hizmetleri düzenlemek ve yürütmek,

f) Müsteşarlık personelinin ve ailelerinin sağlık hizmetlerinden yararlanmalarını sağlamak,

g) Müsteşarlığa gelen yazı ve mesajlardan gerekenlerin Müsteşar veya yardımcılarına sunulmasını sağlamak,

h) Temizlik, aydınlatma, ısıtma, bakım, onarım ve taşıma hizmetlerini yapmak veya yaptırmak,

i) Süreli evrakın zamanında işleme konulmasını sağlamak,

j) Genel evrak ve arşiv faaliyetlerini düzenlemek ve yürütmek,

k) İhtiyaç duyulan bina ve arazinin kiralanma, satın alma işlemlerini yürütmek,

l) Müsteşar ve yardımcılarınca verilecek diğer görevleri yapmak.

Savunma Uzmanlığı

Savunma Uzmanlığı, özel kanununda ve diğer kanunlarda gösterilen görevleri yerine getirir.

Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği

Basın ve Halkla ilişkiler Müşavirliğinin görevleri şunlardır:

a) Müsteşarlığın basın ve hakla ilişkiler ile ilgili faaliyetlerini planlamak,

b) Bu faaliyetlerin belirlenecek usul ve ilkelere göre yürütülmesini sağlamak,

c) Müsteşarlıkça verilecek diğer görevleri yerine getirmek.

ÜÇÜNCÜ KISIM

Taşra ve Yurt dışı Teşkilatı

Taşra teşkilatı

Hazine Müsteşarlığı, bakanlıkların kuruluş ve görev esaslarını düzenleyen 27 Eylül 1984 tarihli ve 3046 sayılı Kanun ile İl İdaresi Kanunu hükümlerine uygun olarak taşra teşkilatı kurmaya yetkilidir.

Taşra teşkilatının çalışma usul ve esasları çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.

Yurtdışı teşkilatı

Hazine Müsteşarlığı, amaç ve görevlerini yerine getirmek üzere Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Yurtdışı Teşkilatı Hakkında 13 Aralık 1983 tarihli 189 sayılı Kanun Hükmünde Kararname esaslarına uygun olarak yurtdışı teşkilatı kurar.

DÖRDÜNCÜ KISIM

Çeşitli Hükümler

Bağlı kuruluş

Müsteşarlığın bağlı kuruluşu, Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğüdür.

Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğünün bütçesi Müsteşarlık bütçesi içinde yer alır.

Yetki devri

Müsteşar, Müsteşarlığın ve bağlı kuruluşunun her kademedeki yöneticileri, sınırlarını yazılı olarak açıkça belirlemek şartıyla yetkilerinden bir kısmını astlarına devredebilirler. Ancak yetki devri, yetki devreden amirin sorumluluğunu kaldırmaz.

İntikal edici görev ve yetkiler

a) Hazine Genel Müdürlüğü ve Milletlerarası İktisadi İşbirliği Teşkilatı Genel Sekreterliği, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası, Sermaye Piyasası Kurulu, Bankalar Yeminli Murakıpları Kumlu Başkanlığı, Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğüne ilişkin olarak kanunlar ve diğer mevzuatla Maliye Bakanlığına ve Maliye Bakanına,

b) Sigorta hizmetleri ile ilgili olarak 25.6.1927 tarihli ve 1160 sayılı, 29.6.1956 tarihli ve 6762 sayılı, 21.12.1959 tarihli ve 7397 sayılı, 13.10.1983 tarihli ve 2918 sayılı, 14.10.1983 tarihli ve 2920 sayılı, 8.1.1985 tarihli ve 3143 sayılı kanunlar ve diğer mevzuatla Sanayi ve Ticaret Bakanlığına ve Sanayi ve Ticaret Bakanına,

c) Bu Kanun Hükmünde Kararnamede sayılan görev ve yetkilere ilişkin olarak kanunlar ve diğer mevzuatla, Kamu Finansmanı Genel Müdürlüğü, Dış Ekonomik İlişkiler Genel Müdürlüğü, Banka ve Kambiyo Genel Müdürlüğü ve Ekonomik Araştırmalar ve Değerlendirme Genel Müdürlüğü ile Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulu Başkanlığı, Hazine Kontrolörleri Kumlu Başkanlığı, Sigorta Denetleme Kumlu Başkanlığı ile ilgili olarak, Başbakanlık ve Başbakana, ilgili Devlet Bakanlığı ve Devlet Bakanına, Hazine ve Dışticaret Müsteşarlığına ve Hazine ve Dışticaret Müsteşarına, verilmiş olan her türlü görev, yetki, sorumluluk, hak ve muafiyetlerden ilgili olanlar doğrudan doğruya Başbakana. Başbakanın görevlendireceği Bakana, Hazine Müsteşarlığına ve Hazine Müsteşarına intikal eder.

Sözleşmeli personel

a) Müsteşarlıkta, Müsteşar, Müsteşar Yardımcısı, Kurul Başkanları, Genel Müdür, Müstakil Daire Başkanı, Genel Müdür Yardımcısı, Birinci Hukuk Müşaviri, Hukuk Müşaviri, Müsteşarlık Müşaviri, Daire Başkanı, Şube Müdürü, Hazine Uzmanı ve Uzman Yardımcısı, Çözümleyici, Programcı, Programcı Yardımcısı, Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürü ve Genel Müdür Yardımcısı kadroları karşılık gösterilmek kaydıyla, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer kanunların sözleşmeli personel hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın sözleşmeli olarak çalıştırılabilir.

b) Müsteşarlık Merkez teşkilatında sağlık ve eğitim işlerinde çalıştırılmak üzere, ilgili bakanın onayı ile yurtiçinde ve yurtdışında sözleşmeli olarak yerli ve yabana kişiler çalıştırılabilir.

c) Bu suretle, çalıştırılacakların sözleşme usul ve esasları, sayısı, ücret miktarı ve her çeşit ödemeler Bakanlar Kurulunca belirlenir. Sözleşme ile çalıştırılacak personel, istekleri üzerine T.C. Emekli Sandığı ile ilgilendirilir.

d) Hazine Müsteşarlığı merkez teşkilatı kadrolarında fiilen çalışan personel, Başbakanlık merkez teşkilatında görevli personelin yararlandığı fazla çalışma ücretinden aynı usul ve esaslara göre yararlandırılır.

Hazine Uzman Yardımcılığına Atanma

Hazine Uzman Yardımcılığına atanabilmek için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 nci Maddesinde sayılan Devlet memurluğuna alınma genel şartlarına ek olarak aşağıdaki şanlar aranır:

1- Ekonomi, maliye, işletme, kamu yönetimi, hukuk, bankacılık, finans, sigortacılık, uluslararası ilişkiler, ekonometri, istatistik ve mühendislik dallarında en az dön yıl eğitim veren fakülte veya yüksekokullardan veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı fakülte veya yüksekokullardan mezun veya bu dallarda lisansüstü eğitim yapmış olmak,

2- İlgili yönetmelikte belirtilen yabancı dillerden enaz birini iyi derecede bilmek,

3- Yapılacak yarışma sınavında başarılı olmak,

4- Sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının ilk gününde 30 yaşını doldurmamış olmak.

Hazine Uzmanlığına Atanma

Hazine Uzman Yardımcılığına 32 nci Maddeye göre atananlar, en az üç yıl fiilen çalışmak ve her yıl olumlu sicil almak kaydıyla, açılacak Hazine Uzmanlığı Yeterlik Sınavına girmek hakkını kazanırlar. Sınavda başarılı olanlar Hazine Uzmanı unvanını alırlar.

a) Hazine Uzmanlığı Yeterlik Sınavında iki defa başarısız olanlar ile olumlu sicil alamayanlar veya sınava girmeye hak kazandığı yılı izleyen dört yıl içinde geçerli mazereti olmaksızın iki sınav hakkını kullanmayanlar Hazine Uzman Yardımcılığı ünvanını kaybederler ve Müsteşarlıkta durumlarına uygun diğer kadrolara atanırlar.

b) Müsteşarlık Hazine Uzmanlarını, uzmanlık alanlarındaki mesleki bilgi ve tecrübelerini geliştirmeleri ve ihtisas yapmaları amacıyla, yurtdışına gönderebilir. Bu Maddeye göre yurtdışına personel gönderilmesinin usul ve esasları yönetmelikle düzenlenir.

c) Bu Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre Hazine Uzmanı ünvanını almaya hak kazananlar, bu ünvanı memuriyetleri süresince işgal ettikleri kadroya bağlı olmaksızın taşırlar.

d) Hazine Uzman ve Uzman Yardımcılığı yarışma ve yeterlik sınavlarının yapılma esas ve usulleri ile diğer hususlar yönetmelikle düzenlenir.

Atama

23.4.1981 tarih ve 2451 sayılı Kanun hükümleri dışında kalan memurların atanmaları Müsteşar tarafından yapılır. Ancak Müsteşar, gerekli gördüğü hallerde bu yetkisini Müsteşar Yardımcılarından birine devredebilir.

Müsteşar, Müsteşar Yardımcısı, Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı, Müsteşarlık Müşaviri, Daire Başkam, Şube Müdürü, Kambiyo Müdürü ve Yardımcısı kadrolarına atanacaklarda bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 32 nci Maddesinde belirtilen eğitim şartı aranır.

Hazine Kontrolörleri Kurulu Başkanı, Hazine Kontrolörleri, Sigorta Denetleme Kurulu Başkanı, Sigorta Denetleme Uzmanları ve Aktüelleri müşterek kararla atanır.

Müsteşarlık bağlı kuruluşunun kuruluş kanunundaki atamaya ilişkin hükümleri saklıdır.

Yurt dışı teşkilatına atanma

a) Müsteşarlığın yurtdışı teşkilatındaki Daimi Temsilci Yardımcısı, Ekonomi Başmüşaviri, Ekonomi Müşaviri veya Müşavir Yardımcısı, Ekonomi Ataşesi veya Ekonomi Ataşe Yardımcısı kadrolarına atanabilmek için bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 32 nci Maddesinde belirtilen eğitim şartını taşımak ve İngilizce, Almanca, Fransızca dillerinden veya Müsteşarlıkça tesbit edilecek ekonomi ilişkilerimizde geçerli yabancı dillerden birini bilmek şarttır.

Yurtdışı teşkilatına ilk defa sürekli görevle atanabilmek için bu atamanın yapıldığı tarihte Müsteşarlık merkez teşkilatı birimlerinde fiilen en az dört yıldan beri görev yapmış olmak şarttır.

b) Yurtdışı görev süresi üç yıldır. Bu süre hizmetin gerektirdiği hallerde Başbakan veya Müsteşarlığın bağlı bulunduğu Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı veya Devlet Bakanının onayı ile en çok bir yıla kadar uzatılabilir. Müsteşarlık disiplin kurulu karan ile dış göreve devam etmesi sakıncalı görülenler veya dış görevde olumsuz sicil alanlar. Müsteşarın başkanlığında, müsteşar yardımcılarından oluşan Yurtdışı Sürekli Görev Personel Seçim Komisyonunun teklifi üzerine, Başbakan tarafından ve atama usulüne bakılmaksızın, süresinden önce geri çekilebilirler.

Tekrar yurtdışı göreve atanabilmek için hizmetin gerektirdiği istisnalar dışında, merkez teşkilatı kadrolarında en az üç yıldan beri görev yapmış olmak şarttır.

Yurtdışı Sürekli Görev Personel Seçim Komisyonu ve yurtdışı teşkilatı görev tanımları ile bunların çalışma esas ve usulleri çıkarılacak bir yönetmelikle düzenlenir.

Kadrolar

Kadroların tesbit, ihdas ve iptali ile kadrolara ait diğer hususlar 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre düzenlenir.

Sözleşme ile araştırma, etüd ve proje yaptırma

Müsteşarlık, görevleri ile ilgili olarak ihtiyaç duyduğu konulanla araştırma, etüd ve proje ile uluslararası ikili ve çok taraflı temas ve toplantılar düzenleme ve bunlarla ilgili hertürlü mal ve hizmetlerin sağlanması gibi işleri yerli ve yabancı gerçek ve tüzel kişilere sözleşme veya pazarlık usulü ile yaptırabilir ve bu konularla ilgili mal ve hizmet satın alabilir. Bu hususta Devlet İhale Kanunu hükümleri uygulanmaz. Bu madde ile ilgili diğer hususlar yönetmelikle belirlenir.

Kaldırılan Hükümler

a) 16 Nisan 1986 tarih ve 3274 sayılı Hazine ve Dışticaret Müsteşarlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun yürürlükten kaldırılmıştır.

b) Diğer kanunların bu Kanun Hükmünde Kararnameye aykırı hükümleri uygulanmaz.

BEŞİNCİ KISIM

Geçici Hükümler

190 sayılı Kanını Hükmünde Kararnameye bağlı (I) sayılı cetvelin Hazine ve Dışticaret Müsteşarlığı bölümü iptal edilmiştir.

Bu Kanun Hükmünde Kararnameye ekli listelerde yeralan kadrolar ihdas edilerek 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye bağlı (I) sayılı cetvele Hazine Müsteşarlığı bölümü olarak eklenmiştir.

Hazine ve Dışticaret Müsteşarlığının Kamu Finansmanı, Dış Ekonomik İlişkiler, Banka ve Kambiyo Genel Müdürlüğü, Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğü, Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulu Başkanlığı, Hazine Kontrolörleri Kurulu Başkanlığı, Sigorta Denetleme Kurulu Başkanlığı ve Kambiyo Müdürlüklerine ait vizeli kadrolarında, bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yayımlandığı tarihte görevli personel ile bu birimlerde görevli kadrosuz sözleşmeli personel ve kadrosu diğer kamu kurumlarında olupta ilgili mevzuat hükümlerine dayanılarak bu birimlerde görevlendirilmiş personel, başkaca bir işleme gerek kalmaksızın Hazine Müsteşarlığına devredilmiş sayılır.

Hazine ve Dışticaret Müsteşarlığının, Müsteşarlık ve Ekonomik Araştırmalar ve Değerlendirme Genel Müdürlüğü, Hukuk Müşavirliği, Personel Dairesi Başkanlığı, İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı ve Savunma Uzmanlığı ile Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliğinde görevli personel ve Hazine ve Dışticaret Müsteşarlığı Müşavirleri, taşra teşkilatı ve yurdışı teşkilatında görevli personelin bağlı olacakları Müsteşarlık, Hazine Müsteşarı ile Dışticaret Müsteşarı arasında bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yayımlandığı tarihten itibaren 30 gün içinde yapılacak protokol ile belirlenir.

Bu maddeye göre Hazine Müsteşarlığına devredilmiş sayılan personel ve protokol ile devredilecek personelden, bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girmesinden önce Hazine ve Dışticaret Uzmanı unvanını almış olanlarla Hazine ve Dışticaret Müsteşarlığında Müsteşar, Müsteşar Yardımcısı, Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı, Daire Başkanı görevlerinde bulunanlar "Hazine Uzmanı" unvanını, Hazine ve Dışticaret Uzman Yardımcısı olarak atanmış bulunanlar ise "Hazine Uzman Yardımcısı" ünvanını bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yayımlandığı tarihte başkaca bir işleme gerek kalmaksızın almış sayılırlar.

Hazine ve Dışticaret Müsteşarlığı Uzmanı ünvanını daha önce almış olup da, bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yayımlandığı tarihte Hazine ve Dışticaret Müsteşarlığında görevli olmayanlar, Hazine Müsteşarlığında bir göreve atanmaları halinde, Hazine Uzmanı ünvanını da almaya hak kazanırlar.

a) Geçici 2 nci maddede belirtilen personelden kadro ve görev unvanları değişmeyenler, başkaca bir işleme gerek kalmaksızın yeni kadrolarına atanmış sayılırlar. Ancak, Müsteşar Yardımcıları ve Genel Müdürlere ait kadrolar şahsa bağlı kadrolar olup, herne sebeple olursa olsun boşalmaları halinde genel hükümlere göre iptal edilmiş sayılırlar.

b) Kadro ve görev unvanları değişenler veya kaldırılanlar yeni bir kadroya atanıncaya kadar, eski durumlarına uygun işlerde görevlendirilebilirler. Bunların eski kadrolarına ait aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatlar ile diğer özlük haklan şahıslarına bağlı olarak devam eder.

Ancak, bunların atandıkları yeni kadrolarda kaldıkları sürece aylık, ek gösterge ile zam ve tazminatlarının toplamı, almakta oldukları aylık, ek gösterge ile zam ve tazminatlardan az olduğu takdirde aradaki fark giderilinceye kadar hiçbir vergi ve kesintiye tabi olmaksızın tazminat olarak ödenir.

c) Hazine ve Dışticaret Müsteşarlığının yurtdışı kadrolarına atanmış olup halen bu kadrolarda görevli bulunanlar, Geçici 2 nci maddeye göre yapılan tesbit sonucu bağlandıkları Müsteşarlığın yurtdışı kadrolarına, bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 35 inci Madde hükmü saklı kalmak kaydıyla, kalan sürelerini tamamlamak üzere, işgal ettikleri kadro dereceleriyle ekli cetvellerde ihdas edilen kadrolara atanmış sayılırlar.

Bu Kanun Hükmünde Kararname yürürlüğe girdiği tarihte Hazine ve Dışticaret Müsteşarlığında görevli olup, 32 inci maddede sayılan yüksek öğretim kurumlarından veya bunlara denkliği kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmuş personelden, üç yılı Hazine ve Dış Ticaret Müsteşarlığı merkez teşkilatında olmak üzere kamu hizmetinde en az yedi yıl çalışmış olanlar, yaş sınırına bakılmaksızın, 31/ Aralık/1995 tarihine kadar Kamu Personeli Dil Sınavından enaz C düzeyinde not almak ve uzmanlık yeterlik sınavında başarılı olmak kaydıyla Hazine Uzmanı olmaya hak kazanırlar. Bu haktan istifade etmek istemiyenler ile hizmeti yedi yıldan az olanlar yaş sınırına bakılmaksızın uzman yardımcılığı giriş sınavına girme hakkından açılacak ilk iki sınava girmek suretiyle yararlanırlar.

Hazine ve Dışticaret Müsteşarlığından Hazine Müsteşarlığına devredilen personelden kadrosuz sözleşmeli olarak çalışanların istihdamlarına, tabi oldukları sözleşme ve mevzuat hükümlerine göre devam olunur.

Geçici 2 nci maddede belirtilen personelden sözleşmeli olarak çalışanların 1994 Mali Yılına ait ücret sözleşmeleri, yeni bir sözleşme yapılmaksızın devam eder.

Bu Kanun Hükmünde Kararname yürürlüğe girmeden önce, kadroları kurumlarında kalmak kaydıyla Hazine ve Dışticaret Müsteşarlığında görevlendirilmiş personelden, Hazine Müsteşarlığına devrolunanların sözleşmelerinin takip eden yıllarda da yenilenerek istihdamlarına devam olunabilmesi, bu hususun Müsteşar tarafından uygun görülmesi şartına bağlıdır.

Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yayımı tarihinde çalışmakta olanlar hariç olmak üzere 28 Temmuz 1967 tarih ve 933 sayılı Kanuna göre sözleşmeli personel istihdam edilemez. Halen 933 sayılı Kanuna göre istihdam edilen personelin sözleşmeleri ise Müsteşarın uygun görmesi halinde yenilenir.

Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yayımı tarihinde Hazine ve Dışticaret Müsteşarlığı Kamu Finansmanı, Dış Ekonomik İlişkiler, Banka ve Kambiyo Genel Müdürlüğü, Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğü ile Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulu Başkanlığı, Hazine Kontrolörleri Kurulu Başkanlığı, Sigorta Denetleme Kurulu Başkanlığına ait bütün döşeme ve demirbaşlar, memur konutları, menkul ve gayrimenkuller, taşıtlar bu birimlere tahsis edilmiş sayılır.

Ekonomik Araştırmalar ve Değerlendirme Genel Müdürlüğü ile Hukuk Müşavirliği, Personel Dairesi Başkanlığı, İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı, Savunma Uzmanlığı, Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği, Müsteşarlık Müşavirleri ile Taşra ve Yurtdışı Teşkilatına ait diğer menkul eşya ile gayrimenkuller, memur konutları ve taşıtlar Hazine Müsteşarı ile Dışticaret Müsteşarı arasında bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yayımlandığı tarihten itibaren 30 gün içinde yapılacak protokole göre ilgili Müsteşarlığa devredilir.

Bu Kanun Hükmünde Kararname yürürlüğe girdiği tarihte Müsteşar, Müsteşar Yardımcısı, Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı, Müsteşarlık Müşaviri, Kambiyo Müdürü ve Yardımcısı kadrolarında asaleten atanma suretiyle görev yapanlar için, bu görevlerinin devamı süresince bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 32 nci maddesinin 1 nci fıkrasındaki eğitim şartı aranmaz.

Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin çeşitli maddelerinde öngörülen yönetmelikler, altı ay içinde çıkarılır. Bu süre içinde Hazine ve Dışticaret Müsteşarlığının ilgili yönetmeliklerinin bu Kanun Hükmünde Kararnameye aykırı olmayan hükümleri uygulanmaya devam olunur.

Diğer mevzuatta geçen "Hazine ve Dışticaret Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakan" ve "Hazine ve Dışticaret Müsteşarlığı" ibareleri "Hazine Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakan" ve "Hazine Müsteşarlığı" olarak değiştirilmiştir.

Diğer mevzuatta bu Kanun Hükmünde Kararnamedeki görevler ile ilgili olarak Hazine ve Dışticaret Müsteşarlığına, Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığına yapılmış atıflar Hazine Müsteşarlığına ve Hazine Müsteşarına; özlük haklan açısından Hazine ve Dışticaret Uzmanına ve Hazine ve Dışticaret Uzman Yardımcısına yapılmış atıflar, ilgisine göre Hazine Uzmanına ve Hazine Uzman Yardımcısına yapılmış sayılır.

Müsteşarlığın merkez, taşra ve yurtdışı teşkilatı bu Kanun Hükmünde Kararnamede belirlenen esaslara göre düzenleninceye kadar tüm görev ve hizmetler Müsteşarlığa devrolunan teşkilat tarafından yürütülmeye devam olunur.