EN
TR
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Teknik Üniversitesi Tarım ve Çevre Bilişimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin esasları düzenlemektir.
Kapsam
(1) Bu Yönetmelik; İstanbul Teknik Üniversitesi Tarım ve Çevre Bilişimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bakanlık: Tarım ve Köyişleri Bakanlığını,
b) Kurum: Türkiye İstatistik Kurumunu,
c) Merkez (TARBİL): İstanbul Teknik Üniversitesi Tarım ve Çevre Bilişimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Merkez Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
d) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,
e) Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
f) Rektör: İstanbul Teknik Üniversitesi Rektörünü,
g) Üniversite: İstanbul Teknik Üniversitesini,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
(1) Merkezin amacı; tarım alanlarından, zirai faaliyetleri etkileyen çevresel faktörlerden ve her türlü zirai ürüne ya da üretim sürecine ilişkin işlemlerden, duyarga ağları, telemetrik yöntemler ve uzaktan algılama yöntemleriyle toplanan ve/veya diğer ilgili bilgi sistemleriyle tümleştirilen sayısal verilerin derlenmesi, işlenmesi, bilgi ve hizmetlere dönüştürülmesi için farklı disiplinlerden uzmanları bir araya getirerek temel ve uygulamalı araştırmalar yolu ile çalışmak, tarımda ulusal rekabet gücünü arttırıcı gerçek zamanlı veri işleme ve bilişim teknolojilerine dayalı ileri hizmet sistemleri üretmek, işletmek, yöntem ve bilgilerinden yararlanmasını mümkün kılacak araştırma, yayın, organizasyon ve koordinasyon çalışmalarını yürütmektir.
Merkezin faaliyet alanları
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Tarım ve çevre bilişimi ile ilgili konularda araştırma-geliştirme (Ar-Ge) faaliyetleri yapmak, ulusal ve uluslararası düzeyde tarım ve çevre bilgi sistemleri tasarlamak, kurmak ve işletmek, bu amaçla referans uzmanlık kaynağı oluşturmak,
b) Farklı alanlardaki teknoloji ve bilgi birikimini bir araya getirerek tarım, hayvancılık, tarıma dayalı sanayii ve çevre konularında veri üretmek, tarım ve çevre ekonomisi konusunda çalışmalar yapmak, ekonometrik model geliştirmek ve karar destek sistemleri oluşturmak,
c) Görev kapsamında araştırma ve teknoloji geliştirme suretiyle Merkezin kurucu ortaklarının ihtiyaçlarına yönelik verimlilik artırıcı yenilikleri uygulamaya koymak,
ç) Ürettiği bilginin kullanımını yaygınlaştırmak için toplantılar, eğitimler ve tanıtım faaliyetleri düzenlemek ve katılım sağlamak,
d) Tarım alanları ve tarımsal ürünlere ilişkin işlemlerden elde edilen veriler ve çevre kirliliğinin tespitine yönelik verilerin derlenmesi, işlenmesi için sistemleri araştırmak, projelendirmek, geliştirmek, kurmak, işletmek, verileri katılımcı kurum ve sektörel ihtiyaçları karşılamaya yönelik bilgiye dönüştürmek için Ar-Ge çalışmaları yapmak ve uygulamaya koymak,
e) Faaliyetlerine destek sağlamak üzere tarım ve çevre konularında proje üretmek, iş ve hizmet modelleri geliştirmek ve uygulamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları, Görevleri ve Uygulama Birimleri
Merkezin yönetim organları
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü,
b) Merkez Yönetim Kurulu,
c) Merkez Danışma Kurulu.
Merkez yönetim kurulu
(1) Merkez Yönetim Kurulu; Kurumun Tarım ve Çevre İstatistikleri Daire Başkanı ve ilgili Kurum Başkan Yardımcısı, Bakanlığın Strateji Geliştirme Başkanı ve bağlı olduğu Müsteşar Yardımcısı veya yerlerine uygun görülerek görevlendirilen ikişer üye, Rektörce Üniversitenin Uydu Haberleşme ve Uzaktan Algılama Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü ile Bilgisayar ve Bilişim Fakültesi öğretim üyeleri arasından görevlendireceği birer üye ve Merkez Müdürü olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur.
(2) Merkez Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyelerin yerine yeni üye görevlendirilir ya da görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya görev değişikliği olanların yerine aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Merkez Yönetim Kurulu, üç yıllık dönemler için kendi üyeleri arasından bir başkan seçer. Merkez Yönetim Kurulu Başkanı, Merkezin temsilcisidir. Başkanın görev değişikliği nedeniyle Merkez Yönetim Kurulundan ayrılması halinde, Merkez Yönetim Kurulu takip eden ilk toplantısında yeni Merkez Yönetim Kurulu Başkanını seçer.
(4) Merkez Yönetim Kurulu; Başkanın çağrısı ile ayda en az bir kere üye tamsayısının yarıdan fazlasıyla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğuyla alınır. Başkan Merkez çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden, geliştirilmesinden, sorunların çözülmesinden ve koordinasyonun sağlanmasından Merkez Yönetim Kuruluna karşı sorumludur.
Merkez yönetim kurulunun görevleri
(1) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin etkinlikleri ve yönetimiyle ilgili konuları görüşüp karara bağlamak,
b) Merkezin bütçe tasarısını, faaliyet raporunu ve çalışma programını görüşerek onaylamak,
c) Merkezin bireysel, kamusal ve kurumlar arası hizmet ve ilişkilerini belirlemek, diğer ilgili kurumlarla işbirliği halinde anlaşmaları şekillendirmek ve onay vermek,
ç) Merkeze yapılan proje tekliflerini değerlendirmek ve bütçelerini onaylamak,
d) Merkezin uzun vadeli stratejik plan ve programını hazırlamak,
e) Akademik, teknik ve idari kadrolarda görev yapacak olanları onaylamak,
f) Merkezin uygulama birimlerinin sayısı, yapısı ve niteliklerini düzenlemek,
g) İlgili diğer iş ve işlemleri yapmak.
Merkez müdürü
(1) Merkez Müdürü; Merkez Yönetim Kurulunun, Üniversitenin Bilgisayar ve Bilişim Fakültesi öğretim üyeleri arasından önerdiği üç aday içinden Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Merkez Müdürü, Merkezde görevli öğretim elemanları arasından en çok iki kişiyi Merkez Müdür yardımcısı olarak görevlendirir. Merkez Müdürü, görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini vekil bırakır. Göreve vekalet, kesintisiz altı aydan fazla sürerse yeni bir Merkez Müdürü görevlendirilir.
(2) Süresi dolan, süresi tamamlanmadan ayrılan veya görevden alınan Merkez Müdürünün yerine, aynı usulle görevlendirme yapılır.
Merkez müdürünün görevleri
(1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Merkez personelinin düzenli ve verimli çalışmasını sağlamak,
c) Merkez Yönetim Kurulu Başkanının olmadığı durumlarda başkanlığa vekalet etmek,
ç) Merkez Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak,
d) Merkez Yönetim ve Merkez Danışma kurullarının toplantı gündemini hazırlamak,
e) Merkez bütçe tasarısını, faaliyet raporunu ve çalışma programını hazırlayarak Merkez Yönetim Kurulunun onayına sunmak,
f) Birim yöneticilerini belirleyerek Merkez Yönetim Kurulunun onayına sunmak,
g) Merkez Yönetim Kurulunca verilen diğer görevleri yapmak.
Merkez danışma kurulu ve görevleri
(1) Merkez Danışma Kurulu; Merkez Yönetim Kurulunca önerilen ve onaylanan, Merkezin amacı doğrultusunda çalışma yapan, ilgili kişi ve istekleri halinde diğer kurum temsilcileri arasından Rektör tarafından görevlendirilen en az beş, en fazla sekiz kişiden oluşur. Merkez Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(2) Merkez Danışma Kurulunun görevi; Merkez Müdürünün daveti üzerine yılda en az bir kez toplanarak, Merkezin çalışma alanına giren konularda görüşlerini açıklayıp, tartışılmasını sağlamak, yeni çalışma konuları üzerinde görüş bildirmek ve Merkezin ihtiyaç duyduğu alanlarda çalışmalar yapmaktır.
Merkezin uygulama birimleri
(1) İhtiyaçlar doğrultusunda, Merkez Yönetim Kurulunun kararı ile Merkezde uygulama birimleri kurulabilir ve bunların sayısında ve yapılarında değişiklik yapılabilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
(1) Merkezde görevlendirecek teknik, idari ve akademik personel ihtiyacı, Merkez Müdürünün teklifi ve Merkez Yönetim Kurulunun kararı üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Anlaşmalar, kaynakların kullanımı ve işbirliği
(1) Merkez tarafından, yeni projeler için kendi adına ve/veya ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının işbirliği ile Avrupa Birliği fonları da dahil olmak üzere harici kaynakların kullanımı için başvuru ve anlaşmalar yapılabilir.
(2) Merkez Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü faaliyetlerle ilgili hizmet alımı yapılabilir.
(3) Merkez, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde mali konulardaki iş ve işlemleri yürütür.
(4) Merkez tarafından yürütülen araştırmalar kapsamında alınan her türlü taşınır ve/veya alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir. Merkez hizmetleri için sahaya kurulan uzun süreli ya da kalıcı ekipmanların mülkiyet yönetim esasları ise Merkez Yönetim Kurulu kararları ve ilgili kuruluşlarla yapılacak mutabakatlara göre belirlenir.
(5) Merkezin faaliyetlerinde Merkez Yönetim Kurulunun kararı ve Rektörün onayı ile Üniversitenin bütün laboratuar imkanları kullanılabilir.
(6) Merkez, amaç ve görevlerini gerçekleştirebilmek için yurt içinde ve yurt dışında araştırma, hizmet, eğitim ve sanayi kuruluşları ile işbirliği yapabilir.
(7) Merkezin amaç ve faaliyetleri kapsamında, Üniversite, Bakanlık ve Kurum arasında imzalanan protokoller çerçevesinde Merkezce saha faaliyetleri yürütülür.
(8) Merkezden elde edilen verilerin akademik kullanım hakkı; proje yürütücüleri düzeyinde yapılacak sözleşmeler ile araştırmacıların telif hakkı, gizlilik ilkeleri ve isim yayın sıraları belirlenir ve ilgili akademik yayınlar buna göre düzenlenir.
Yürürlük
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.
