EN
TR
Subay Sicil Yönetmeliğinin 3 ncü maddesinin değişik (j) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
«J. Rütbe Kıdemliliği : Nasıplarından itibaren 3 yılını tamamlayan ve gösterge tablosunun bir üst derecesine yükselmek için liyakatları sicille saptanarak üst makamlarca onanan üsteğmenlerin kıdemli üsteğmenliğe, yüzbaşıların kıdemli yüzbaşılığa, binbaşıların kıdemli binbaşılığa, albayların kıdemli albaylığa yükselmeleridir.»
Subay Sicil Yönetmeliğinin 3 ncü maddesinin ek (z) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
«z. Lisansüstü öğrenim : Kuvvet Harp Akademileri, yüksek lisans (bilim uzmanlığı, yüksek mühendislik, yüksek mimarlık, master) veya doktora öğrenimleri ile tıpta, diş tabipliğinde, veterinerlikte ve eczacılıkta uzmanlık öğrenimine veya doçentlik için yapılan öğrenime bu yönetmeliğin uygulanmasında lisansüstü öğrenim denir.»
Subay Sicil Yönetmeliğinin değişik 48 nci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir:
«VII - Bir üst rütbeye yükselecek general ve amiral mevcudunun terfi edecekleri rütbenin birinci yıl kontenjanına eşit olması:
MADDE 48
Kanunun 54 nci maddesinin 2 nci fıkrasına göre Orgeneral ve Oramirliğe yükselecek Korgeneral - Koramiral sayısı, Korgeneral ve Koramiralliğe yükselecek Tümgeneral - Tümamiral sayısı ve Tümgeneral ve Tümamiralliğe yükselecek Tuğgeneral-Tuğamiral sayısı yükselecekleri rütbenin birinci yıl kontenjanına eşit veya ondan az ise, bunların bir üst rütbeye yükseltilme durumları, yapılacak açık oylamada Yüksek Askerî Şûra üyelerinin 2/3'ünün kabulüne bağlıdır.»
Subay Sicil Yönetmeliğinin değişik 67 nci maddesinin başlığı ile 1 nci fıkra (a) bendinin (1) ve (2) nci alt bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir :
«IV - Açığa çıkarılan, tutuklanan ve firar veya izin tecavüzünde bulunan subayların terfi usulleri :
a. (1) Açığa alınanlardan;
(a) Açıkları devam edenlerin,
(b) Türk Silâhlı Kuvvetlerinden İlişiklerinin kesilmesini gerektirmeyecek şekilde hürriyeti bağlayıcı tür cezaya mahkûm olmaları nedeniyle (tecil edilen mahkûmiyet hükümleri hariç) açıkları kaldırılmış olup da henüz hükümleri kesinleşmemiş olanların,
(c) Soruşturmaya konu olan fullerinin hizmetlerine devama engel olmadığı anlaşıldığı için, haklarında karar verilmesi beklenmeksizin açıklan kaldırılanların,
(2) Açığa alınıp da;
(a) Yargılama sonunda kendisine isnat edilen suçtan haklarında beraat kararı verilmesinden,
(b) Haklarındaki kamu davasının düşmesine veya her ne sebeple olursa olsun ortadan kaldırılması veya duruşmanın tatil edilmesinden,
(c) Açığı gerektirmeyen bir suçtan mahkûmiyet kararı verilmesinden,
(d) Suç vasfının değişmesinden,
dolayı açığı kaldırılanlar, şartları haiz iseler ilk 30 Ağustos tarihinde, o yıl terfi sırasına girenler ile birlikte terfi işlemine tabi tutulurlar. Terfi edenlerin yeni rütbe nasıpları emsallerinin terfi tarihine götürülür.»
Subay Sicil Yönetmeliğinin değişik 80 nci maddesinin 1 nci fıkrası (a) bendinin (1) ve (2) nci bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir :
«a. (1) Açığa Alınanlardan;
(a) Kademe ilerlemesi yapacağı yılın 30 Ağustos tarihinde açıkları devam edenlerin,
(b) Türk Silâhlı Kuvvetlerinden ilişiklerinin kesilmesini gerektirmeyecek şekilde hürriyeti bağlayıcı bir cezaya mahkûm olmaları nedeniyle açıkları kaldırılmış olup da hükümleri henüz kesinleşmemiş olanların, (tecil edilen mahkûmiyet hükümleri hariç)
(c) Soruşturmaya konu olan fiillerinin hizmetlerine devama engel olmadığı anlaşıldığı için, haklarında karar verilmesi beklenmeksizin açıkları kaldırılanların, Kademe ilerlemeleri yapılmaz, yapılmış olanlar iptal edilir.
(2) Açığa Alınıp da;
(a) Yargılama sonunda kendisine isnat edilen suçtan haklarında beraat kararı verilmesinden,
(b) Haklarında kamu davasının düşmesine veya her ne sebeple olursa olsun ortadan kaldırılması veya duruşmanın tatil edilmesinden,
(c) Açığı gerektirmeyen bir suçtan mahkûmiyet kararı verilmesinden,
(d) Suç vasfının değişmesinden,
dolayı açıkları kaldırılanlardan şartları haiz olanların kademe ilerlemeleri; 30 Ağustostan önce açıklan kaldırılanların emsalleriyle birlikte, 30 Ağustostan sonra açıklan kaldırılanların ise derhal yapılarak emsallerinin bulunduğu kademeye ilerlemeleri sağlanır.»
Subay Sicil Yönetmeliğinin değişik 89 ncu maddesi aşağıdaki şeklide değiştirilmiştir:
«MADDE 89
Rütbe Kıdemliliği şartları şunlardır :
a. Üsteğmen, yüzbaşı, binbaşı ve albay rütbelerinde bulunmak,
b. Nasbından itibaren (3) yılını tamamlamış olmak,
c. Rütbesine alt en az bir geçerli sicili bulunmak,
d. Bulundukları rütbe içerisinde almış oldukları sicil notlarının ortalaması sicil tam notunun. % 60 ve daha yukarısı olmak.
Yukarıdaki şartları taşıyan üsteğmen, yüzbaşı, binbaşı ve albayların rütbe kıdemlilikleri Kuvvet ve Jandarma Genel Komutanlığı Personel Başkanlıklarınca onaylanır.»
Subay Sicil Yönetmeliğinin değişik 90 ncı maddesinin 1 nci fıkrası (a) bendinin (1) ve (2) nci alt bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir :
«a. (1) Açığa Alınanlardan;
(a) Açıkları devam edenlerin,
(b) Türk Silâhlı Kuvvetlerinden ilişiklerinin kesilmesini gerektirmeyecek şekilde hürriyeti bağlayıcı bir cezaya mahkûm olmaları nedeniyle açıkları kaldırılmış olup da henüz hükmü kesinleşmemiş (tecil edilen mahkûmiyet hükümleri hariç) olanların,
(c) Soruşturmaya konu olan fiillerinin hizmetlerine devama engel olmadığı anlaşıldığı için, haklarında karar verilmesi beklenmeksizin açıklan kaldırılanların,
Rütbe kıdemlilikleri onaylanmaz. Onaylanmış olanlar iptal edilir.
(2) Açığa Alınıp da;
(a) Yargılama sonunda kendisine isnat edilen suçtan haklarında beraat kararı verilmesinden,
(b) Haklarındaki kamu davasının düşmesine veya her ne sebeple olursa olsun ortadan kaldırılması veya duruşmanın tatil edilmesinden,
(c) Açığı gerektirmeyen bir suçtan mahkûmiyet kararı verilmesinden,
(d) Suç vasfının değişmesinden,
dolayı açığı kaldırılanların, şartları haiz iseler ilk 30 Ağustos tarihinde rütbe kıdemlilikleri onanır.»
Subay Sicil Yönetmeliğinin değişik 93 ncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir :
«MADDE 93
Kanunun 44 ncü maddesi gereğince müteakip yıllarda yeniden değerlendirilmek üzere hizmete devam eden yarbay ve albaylardan, rütbe terfi şartlarını haiz yarbay ve binbaşılara kadro açılması maksadıyla yeteri kadarı emekliye sevk edilir.»
Subay Sicil Yönetmeliğinin değişik 96 nci maddesi aşağıdaki şeklide değiştirilmiştir :
«MADDE 95
Kanunun 44 ncü maddesi gereğince müteakip yıllarda değerlendirilmek üzere hizmete devam ettirilen yarbaylar, kadro yönünden terfi şartlarını taşıyan binbaşıların yükselmelerini engelliyor ise; subaylığa nasıpları en eski olanların yarbaylık rütbesinde almış bulundukları sicil notlarının ortalamalarına göre en üstün sicil notu ortalaması olandan başlanarak sınıf sınıf sıralanırlar. Sicil notu ortalaması aynı olanların sıralamadaki öncelikleri 94 ncü madde esaslarına göre saptanır. Bunlardan sınıf kadrosuna göre fazla olan miktar kadarı, en düşük not ortalaması alandan başlanarak, kadrosuzluktan emekliye sevkedilir.
Bu şekilde emekliye sevkedilenlerin miktarı, hizmet ihtiyacı kadro fazlası miktarını karşılamadığı takdirde, bir sonraki subaylığa nasıpları en eski olanlar hakkında yukarıdaki esaslar dahilinde emekliye sevk işlemi uygulanır. Bu uygulama, hizmet ihtiyacı kadrosu fazlası olan miktar kadar yarbay emekli edilinceye kadar sürdürülür.»
Subay Sicil Yönetmeliğinin değişik 98 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir :
«MADDE 98
Rütbe kıdemliliği için kuvvetince değerlendirilen yüzbaşı, binbaşı ve albaylardan rütbe kıdemliliği için gerekli bekleme süresi içinde aldıkları sicil notu ortalaması, sicil tam notunun % 50’sinden aşağı düşenler ile teğmen ve üsteğmenlerden rütbesinin veya rütbe kıdemliliğinin son maaş kademesine geldiği halde rütbe terfi veya rütbe kıdemliliği yapamayanlar, (kendisinden istifade edilemez) kabul edilerek haklarında kanunun 50 nci maddesinin b/2 bendi uyarınca emeklilik işlemi yapılır.»
Subay Sicil Yönetmeliğinin 113 ncü maddesinin 1 nci fıkrasının değişik (a) ve (b) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir :
«a. Kıdemli Üstçavuş rütbesinde bulunmak,
b. Üstçavuşlukta, varsa kıdemli üstçavuşlukta almış oldukları sicil notları ortalamasının, sicil tam notunun % 85 ve daha fazlası olmak.»
Subay Sicil Yönetmeliğinin değişik EK MADDE - 2‘si aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir :
«EK MADDE 2
Üstün başarı ve lisansüstü kıdemlilerinin verilme usulleri :
a. Üstün başarı kıdeminin verilme usulü :
Yüzbaşı ve binbaşıların rütbelerine ait bekleme sürelerinin bitiminden bir yıl önce bu rütbelere ait geçerli sicil notlarının ortalaması saptanır. İlgili Kuvvet veya Jandarma Genel Komutanlığı Personel Başkanının başkanlığında, Personel Daire Başkanı (Jandarma Genel Komutanlığında Kıdem Sicil Şube Müdürü), ilgili Şube Müdürleri ve kısım amirlerinden oluşan bir komisyon tarafından bu subaylardan her yılki sicil notlarının ortalaması sicil tam notunun % 95 ve daha yukarıda olanlarının, sicil durumları ile görev safahatını inceleyerek; rütbelerinde iki ayrı sıralı sicil üstlerinden sicil notu almış olanları ve muharip sınıflarda rütbe bekleme süresinin 1/3’ü kadar veya daha fazla kıt’a görevi yapmış olanlar (Kurmay Subaylarda kıt’a görevi zorunluğu aranmaz) tesbit edilir. Bunlardan Kuvvet Komutanı (Jandarma subayları için Jandarma Genel Komutanı) tarafından uygun görülenler, en üstün not ortalamasından başlanarak sınıf ve rütbelerine göre (kurmay subaylar ve Kara Kuvvetleri pilotları sınıflarına bakılmaksızın kendi aralarında) ayrı ayrı sıralanırlar.
Bu şekilde rütbelerine göre kendi sınıfları içersinde ayrı ayrı sıralanmış olan bu subaylara, kendi sınıf mevcudunun muharip sınıf, kara pilotları ve kurmaylar için % 4, yardımcı sınıflar için % 2 oranında, not ortalaması en üstün olandan başlanarak bir yıl üstün başarı kıdemi verilir.
Sicil notu aynı olanların kendi aralarında öncelik sırası, kıt’a görevi fazla olana, kıt'a görevide eşit olanlarda ise kıdem sıra kitabında önde olana göredir.
Sınıf mevcudunun azlığı nedeniyle muharip sınıflarda % 4, yardımcı sınıflarda % 2 oram tam sayının altında olan sınıflardan hangi sınıflara tam sayıya çevrilerek kıdem verileceği ilgili Kuvvet Komutanı veya Jandarma Genel Komutanınca sınıf özellikleri ve hizmet ihtiyaçları dikkate alınarak tesbit edilir.
Üstün başarı kıdemi alanların toplamı, o yıl rütbe bekleme süresinin bitimine bir yıl kalan yüzbaşı ve binbaşılardan kendi sınıf mevcudunun muharip sınıflar için % 4’ü yardımcı sınıflar için % 2’sini geçemez.
Kuvvet Komutanları (Jandarma subayları için Jandarma Genel Komutam) yukarıdaki esaslara göre sıralanmış olan subaylardan, disiplin amirlerince veya mahkemelerce, disiplinsiz hareketleri bulunan veya işledikleri suçlar nedeniyle ceza almış olan subayları seçmeyebilirler.
Kurmay subaylar üstün başarı kıdeminden bir kere yararlanabilir. Üstün başarı kıdemi alanların nasıpları lehe düzeltilerek bir üst rütbeye yükselmeleri sağlanır.
b. Lisansüstü öğrenim kıdeminin verilme usulü :
(1) Harp Okullarından yetişen sınıflara mensup subaylardan Harp Akademileri öğrenimini tamamlayıp kurmaylığı onananlara bulundukları rütbede iki yıl, sonraki rütbede bir yıl olmak üzere toplam üç yıl kıdem verilip nasipleri buna göre düzeltilir. Bu yeni nasıplarına göre emsalleri terfi etmiş bulunanlar derhal terfi ettirilerek nasıpları emsalleri tarihine götürülür.
Kurmaylığı onanıp iki yıl kıdem alanlardan terfi edenlere bulundukları rütbede bir yıl, terfi edeceklere terfi ettikleri rütbede bir yıl olmak üzere üçüncü yıl kıdemleri verilerek rütbe nasıpları buna göre düzeltilir.
Kurmay ve üstün başarı kıdemlerinin toplamı dört yılı geçemez.
(2) Tıpta uzmanlık belgesi alanlara, dış tabipliğinde, veterinerlikte, eczacılıkta uzmanlık belgesi alan veya doktora yapanlara iki yıl, bunlardan doçent olanlara ayrıca bir yıl olmak üzere toplam üç yıl kıdem verilip nasıpları buna göre düzeltilir. Düzeltilen yeni nasıplarına göre emsalleri terfi etmiş bulunanlar, şartları haiz iseler derhal terfi ettirilerek nasıpları, emsalleri tarihine götürülür.
(3) (1) ve (2) nci bentler dışında kalan diğer mesleklere mensup subaylardan ihtiyaç duyulan dallarda yüksek lisans (bilim uzmanlığı, yüksek mühendislik, yüksek mimarlık, master) öğrenimi yapanlara bir yıl, yüksek lisans öğrenimi yapanlardan doktora yapanlara bir yıl, doçent olanlara ayrıca bir yıl olmak üzere toplam üç yıl kıdem verilip nasıpları buna göre düzeltilir.
İhtiyaç duyulan dallarda doğrudan doğruya doktora yapanlara iki yıl, bunlardan doçent olanlara ayrıca bir yıl olmak üzere toplam üç yıl kıdem verilip nasıpları buna göre düzeltilir.
Düzeltilen yeni nasıplarına göre emsalleri terfi etmiş bulunanlar şartları hala iseler derhal terfi ettirilerek nasıpları emsalleri tarihine getirilir.
(4) Lisansüstü öğrenimi tamamladığı için sınıfları değiştirilen subaylar ile Lisansüstü öğrenim kaynağına göre Subaylığa nasbedilen astsubaylar hakkında da (2) ve (3) numaralı alt bendlerdeki hükümler uygulanır»
Subay Sicil Yönetmeliğine aşağıdaki EK MADDE - 7 eklenmiştir :
«EK MADDE 7
Lisansüstü öğrenimini tıpta uzmanlık, diğer mesleklerde doktora öğrenimi yaparak tamamlamış bulunanlar ile doçentlik ünvanını almış olanlar, teğmen rütbesi ile muvazzaf subay nasbedilirler.
Bunlar, aynı yıl en az 4 yıllık fakülte ve yüksek okulları bitinmiş emsallerine yetişinceye kadar her rütbede, o rütbenin normal bekleme süresinin 1/3’ü kadar beklemek ve bu süre kadar geçerli sicil almak koşulu ile üst rütbelere terfi ettirilirler.
Emsallerine yetiştikten sonra, bunların bir üst rütbeye terfileri yukarıdaki fıkra hükmü saklı kalmak şartıyla emsalleri ile birlikte yapılır.»
Subay Sicil yönetmeliğine aşağıdaki geçici 14 ncü madde eklenmiştir :
«GEÇİCİ MADDE 14
30 Mart 1982 tarihinden önce öğrenim süresi asgari dört yıl olan fakülte veya yüksek okulları bitiren astsubaylar yaş kaydına tabi olmaksızın ilgili Kuvvet Komutanlığı veya Jandarma Genel Komutanlığınca teğmen rütbesi ile muvazzaf subay nasbedilebillrler.
Bunlardan, aynı tarihte fakülte veya yüksek okulu bitiren ve en son muvazzaf subaylığa nasbedilen emsallerine yetişinceye kadar, rütbe bekleme sürelerinin 2/3’ünü tamamlayanlar diğer şartları da haiz iseler yukarıdaki esaslara göre terfi ettirilirler. Bu uygulamaya emsallerine yetişinceye kadar devam edilir.
Bu durumda olanlar, emsallerinin bulunduğu rütbeye terfi ettiklerinde, emsalleri rütbelerinin 1 nci, 2 nci veya 3 ncü yılında iseler (Tğm. ve Yb. 1ar için 1 nci veya 2 nci yıl) nasıpları emsallerinin rütbe nasıplarına götürülür.»
Bu Yönetmelik 30 Mart 1982 tarihinden geçerli olarak yayımı tarihinden itibaren yürürlüğe girer.
Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Savunma ve İçişleri Bakanları yürütür.
