Birleşmiş Milletler Genel Kurulu’nun 18.12.1979 tarih ve 34/180 sayılı kararıyla…
-
Git
: -
-
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
2. Kadınlar
Maastricht Rehber İlkeleri’ne göre; Birleşmiş Milletler Ekonomik, Sosyal ve Kültürel…
Sözleşme’nin öne çıkan özelliklerinden biri, kadınlara karşı ayrımcılığın kapsamlı…
Öte yandan, sağlık, çalışma, eğitim gibi Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Ortadan…
Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Ortadan Kaldırılması Sözleşmesi’nin, konumuz…
Taraf devletler, çalışma alanında erkeklerin ve kadınların eşitliği temelinde, özellikle…
Sözleşme’nin 11. maddesinin 1. fıkrasının (b) bendi ile tanınan “çalışmaya/(istihdama)…
Bununla birlikte gebelik, doğum ve annelik gibi kadınlara özgü özellikler, çalışma…
Sözleşme’nin 11. maddesinin 2. fıkrasında konumuz açısından dikkat çeken, önemli…
Görüldüğü gibi, tüm bu düzenlemelerle amaçlanan, kadının annelik nedeniyle çalışma…
Öte yandan yukarıda açıklanan 11. madde de dâhil olmak üzere, Sözleşme’deki maddelerin…
CEDAW 11. maddesi (md. 11/2, (a)-(d)), Birleşmiş Milletler bünyesinde kabul edilen…
Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Ortadan Kaldırılması Sözleşmesi’nin md. 2…
Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Ortadan Kaldırılması Komitesi’ne Türkiye aleyhine…
Kadınların çalışma hakkı konusunda vurgulanması gereken bir başka husus ise kadınlara…
Anayasa’nın 10. maddesinin yanı sıra çalışma hakkına ilişkin 1982 Anayasası md. 49…
Ülkemizde 5840 sayılı Kanunla kurulan TBMM Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu’nun
Kadınların çalışma hakkına ilişkin olarak, mülga 743 sayılı Medeni Kanun’un 159.…
Ayrıca “kimsenin cinsiyetine uymayan işlerde çalıştırılamayacağını” ve kadınların…
Öte yandan, çalışma hayatında kadınları özel olarak koruma amacına yönelik gibi görünen;…