İş İlişkisinin Kurulması, Hükümleri ve İşin Düzenlenmesi - Derlemeler

Git: Git
Favorilere ekle veya çıkar

İçindekiler

I.İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİNDE KUSUR – GÖREVLİ MAHKEME

s. 11

II.İŞ İLİŞKİSİ VE DİĞER HUKUKİ İLİŞKİLER AYIRIMI

s. 13

1.İŞ İLİŞKİSİ – AİLE YARDIM İLİŞKİSİ AYIRIMI

s. 13

2.ACENTELİK VE İŞ İLİŞKİSİ AYIRIMI

s. 15

III.İŞ KANUNUNUN KAPSAMI - EVDE ÇOCUK BAKIMI

s. 19

IV.İŞ SÖZLEŞMESİNE KATILMA – İŞ SÖZLEŞMESİ DEVRİ

s. 20

V.ALT İŞVERENLİK

s. 24

1.ALT İŞVERENLİK – İŞ İLİŞKİSİ – TAKIM KILAVUZU AYIRIMI

s. 24

2.ANAHTAR TESLİMİ İŞ – ALT İŞVERENLİK AYIRIMI

s. 30

3.MUVAZAANIN YÖNETMELİK HÜKMÜ KARŞISINDA İNCELENMESİ

s. 37

4.ASIL İŞİN ALT İŞVERENE VERİLMESİ VE MUVAZAA

s. 40

VI.SÖZLEŞME TÜRLERİ

s. 46

1.ON YIL SÜRELİ AKİT; ASGARİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ

s. 46

2.BELİRLİ SÜRELİ AKİT; OBJEKTİF SEBEBİN BELİRLENMESİ

s. 49

3.SÖZLEŞMENİN BELİRSİZ SÜRELİ OLDUĞUNU İLERİ SÜRME HAKKININ SADECE İŞÇİYE AİT OLMASI

s. 53

VII.YABANCILIK UNSURU TAŞIYAN İŞ SÖZLEŞMELERİNE UYGULANACAK HUKUK – HUKUK SEÇİMİ

s. 54

VIII.ÇALIŞMA KOŞULLARI VE ESASLI DEĞİŞİKLİK

s. 63

1.İŞYERİ UYGULAMASI

s. 63

2.ESASLI DEĞİŞİKLİK

s. 64

3.DEĞİŞİKLİK KAYITLARI

s. 69

IX.İŞÇİNİN BORÇLARI

s. 76

1.SADAKAT BORCU VE BAŞKA İŞTE ÇALIŞMA YASAĞI

s. 76

2.SIR SAKLAMA BORCUNA AYKIRILIK NEDENİ İLE TEK YANLI CEZAİ ŞART

s. 78

3.REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİ

s. 79

X.İŞVERENİN BORÇLARI

s. 81

1.ÜCRET

s. 81

A.DOKTOR BAHŞİŞİ

s. 81

B.ZARAR KARŞILIĞI ÜCRETTEN KESİNTİYE SÖZLEŞME İLE ONAY VERİLMESİ

s. 82

C.İŞ GÖRMEKTEN KAÇINMA HAKKI

s. 83

2.İŞÇİYİ GÖZETME BORCU

s. 86

A.PSİKOLOJİK TACİZ (MOBİNG)

s. 86

B.İŞÇİNİN CİNSEL TACİZE KARŞI KORUNMASI

s. 91

3.EŞİT DAVRANMA BORCU VE AYRIMCILIK TAZMİNATI

s. 95

XI.İCAPTA GEÇEN SÜRENİN ÇALIŞMA SÜRESİ KABUL EDİLMESİNE DAİR ESASLAR

s. 103

XII.FAZLA ÇALIŞMA

s. 107

1.FAZLA ÇALIŞMALARIN ÜCRETE DAHİL EDİLMESİ

s. 107

2.BANKADAN ÖDEME VE İHTİRAZİ KAYITSIZ BORDRO KARŞISINDA ÖDENENİN ÜZERİNDE FAZLA ÇALIŞMALARIN İSPATI

s. 116

3.SERBEST ZAMAN KULLANMA ONAYININ SÖZLEŞME İLE ALINMASI

s. 120

4.ÜST DÜZEY YÖNETİCİNİN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ

s. 121

5.YASAK ÇALIŞMA HALİNDE, GÜNLÜK 11 SAATLİK VEYA GECE 7,5 SAATLİK YA DA DİĞER YASAL ÇALIŞMA SINIRLARININ AŞILMASI HALİNDE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ

s. 124

XIII.YILLIK İZİN

s. 126

1.HAFTA TATİLİ GÜNÜ OLARAK KARARLAŞTIRILAN CUMARTESİ GÜNÜNÜN YILLIK İZİN HESABINDA DEĞERLENDİRİLMESİ

s. 126

2.FAZLADAN YILLIK İZİN KULLANDIRMA

s. 128

3.YILLIK İZİN İÇİN İBRANAME ALINMASI VE UZUN SÜRE YILLIK İZİN KULLANMAMA HALİNDE İSPAT

s. 128

4.YILLIK İZNİN EKSİK KULLANDIRILMASI

s. 130

XIV.ARABULUCULUK ANLAŞMASININ DENETİMİ

s. 133

Genel Görüşme

s. 147